今年以來，長清區紀委監察局在全區積極開展“效能提升年”活動，將效能提升作為貫穿全年，實現區委、區政府中心工作的重要主題活動之一，下發《對全區開展“效能提升年”行動進行督查的實施方案》，不斷加大效能監察力度，扎實有序地推進各項工作。
　　推動責任落實。按照《效能提升年》督查實施方案要求，各單位、部門成立“效能提升年”領導機構，建立健全單位相關制度，明確1名領導分管本單位的效能提升工作。截至7月底，已對26個對“效能提升年”工作不重視、不認真自查，不按時上報的單位、部門的主要負責人和相關責任人進行了約談，有力推動了整個活動的順利進展。
　　強化明察暗訪。嚴肅查處紀律松散、推諉扯皮、不敢擔當和行政不作為。明察暗訪了全區部門91（個）次，街鎮24個（次），景區12個（次），食堂飯店30多個（次），拍攝疑似公車90多輛（次）。發現遲到、早退、串崗13人，涉及部門4個；考勤制度不規范，提前簽到，或部分人員不簽到問題涉及部門19個。對問題單位分管領導進行約談，責成整改。
　　開展全面督查。目前，已召開專項督查牽頭部門負責人會議2次。其中，行管局牽頭對12個單位的公車使用情況和辦公用房使用情況進行專項檢查，發現問題4個；財政局牽頭對4個單位的公務接待和厲行節約情況進行專項檢查，對2個街道的差旅費、培訓費及會議費等五項內容進行抽查，發現存在未采用銀行轉賬或公務卡方式結算等現象并進行嚴肅查處。
　　實施專項督查。圍繞區委、區政府重點工作進行督查，對拆違拆臨工作未完成第一周計劃的街道主要負責人和分管負責人進行約談。此外，啟動“電視問政”，相關部門負責人現場答復和解決群眾提出的熱難點問題，現場處理、落實拆違拆臨、環境整治等4類20多個問題。
　　“效能提升年”活動就像一股清風，徐徐吹遍長清大地。通過活動的開展，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象明顯減少；熱情接待、認真服務的明顯增多；辦事透明度、辦事效率明顯提升，重點工作推進力度明顯加大。全區上下形成了干事創業、風清氣正的良好局面。