2017年以來，高新區立足建立黨員干部直接聯系群眾、服務企業長效機制，在“兩學一做”學習教育中，結合創建文明城市、開展主題黨日活動、機關黨員到社區報到等工作，組織區直和駐區單位黨組織和廣大黨員干部開展以“機關進社區、干部進家門，送政策、送信息、送溫暖、送和諧，提升服務能力、提升群眾滿意度、提升居民幸福指數”為主要內容的“兩進四送三提升”主題實踐活動，取得良好效果。
　　兩進
　　走千家、進萬戶、訪民情、聽民意
　　“兩進”活動讓干群零距離。按照“機關單位全動員、機關干部全參與、城市社區全覆蓋”的目標要求，高新區安排區直機關部門聯合省市駐區單位，積極配合舜華路、東區兩個城市街道黨工委，組織開展機關進社區、干部進家門“兩進”活動。
　　按照就近原則，100多個省直機關、區直單位和駐區企事業單位被編成22個駐社區工作團，1個工作團負責聯系進駐1個社區，所在單位的黨員干部負責聯系服務社區的全體居民，積極開展“走千家、進萬戶、訪民情、聽民意”活動。
　　2017年，高新區機關單位到社區、進企業，開展志愿活動、提供保姆服務，重心下移、強化服務、提高效率，全年累計開展下基層活動230多場（次），走訪居民1.2萬戶、企業1.5萬家，幫助企業居民解決難題7500多個。
　　四送
　　貼心服務延伸到社區一線
　　高新區結合“主題黨日”活動，將每月5日作為“駐區活動日”，按照“機關設在社區、業務辦到社區、服務延伸到社區”的要求，通過入戶走訪、座談調研、發放資料、志愿服務等形式，幫助社區和居民解決實際困難和問題。
　　在具體工作中，高新區主要做到“四送”：送政策、送信息、送溫暖、送和諧。高新區組織業務處室骨干采取現場講解業務流程、發放明白紙等形式，將政策送到社區，服務延伸到一線；幫助所聯系社區提供社區工作提升、服務居民群眾等相關信息，提高工作能力和水平；建立困難居民臺賬，定期走訪慰問，解決實際困難；幫助所聯系社區推進創建文明城市活動、大力開展精神文明創建等，逐步形成良好社區新風尚。
　　三提升
　　靠上抓、馬上辦、立刻干
　　在組織機關黨組織和黨員干部進社區、進家門活動中，高新區將群眾反映的問題分為速辦、緩辦和待辦三類，對群眾反映當前能夠解決的問題，要求相關部門迅速予以解決；對群眾反映當前條件不成熟、一時難以解決的問題，要求相關部門和單位積極創造條件，拿出方案，逐步予以解決；對群眾反映的涉及長遠和全局的民生問題，通過建立長效機制予以解決，確保群眾反映問題件件有著落、件件有回應、件件有落實。
　　在“三提升”活動中，高新區搭建了一座機關與社區、干部與居民直接聯系溝通的橋梁和紐帶，實現了“訴求發現在一線、意見收集在一線、為民服務在一線、困難解決在一線”的效果。
　　2017年，高新區機關黨員干部在基層一線接地氣、提效能、強活力，“靠上抓、馬上辦、立刻干”成為工作常態，“高效、優質、貼心”成為干部作風的靚麗名片。2018年，高新區將繼續推行聯系群眾、服務企業的長效機制，讓黨員干部做“暖官”，不做“宅官”，當好助力發展、服務企業、為民服務的暖心人。