盛夏時節，濟陽縣紀委處處涌動著一股學理論、提素質、強能力的學習熱潮。“作為紀檢監察戰線的一名新兵，從開始的本領恐慌，到現在的逐步適應，每周一次的業務知識大講堂給了我很大幫助。‘打鐵必須自身硬’，只有自身的素質過硬了，才能在工作中應對新情況、新問題。”今年6月份剛剛通過選調考試進入縣紀委監委工作的劉磊表示。
　　增強本領，從學習開始。每一個重大歷史時期，面對新形勢、新任務，我們黨總是號召全黨同志加強學習，從而克服本領不足、本領恐慌、本領落后問題，取得新發展，打開新局面。
　　隨著國家監察體制改革這一事關全局的重大政治體制改革深入推進，中國特色國家監察體制已經形成。打造一支能力過硬、素質過硬、作風過硬的紀檢監察干部隊伍，成為現實所需。為此，各地在深化改革中把開展學習和培訓擺在突出位置。今年以來，濟陽縣紀委監委堅持把培訓作為提升人員素質能力的有力措施，把功夫下在平時，實行業務知識大講堂制度，一方面年輕干部能夠得到迅速提升，同時也調動起“老兵們”的積極性，確保紀檢監察干部思想觀念跟得上、知識結構跟得上、行動能力跟得上，在新征程中展現新氣象新作為。
　　據了解，濟陽縣紀委監委業務知識大講堂已開展八期課程，內容既有審查調查工作的寶貴經驗，也有信訪受理及答復工作的精彩講解；既有如何發現問題線索的細節把握，又有數據分析、篩選等實用技巧，每一堂授課，都會經過精心準備，像一道道營養豐富的“知識套餐”，讓參加人員大呼過癮。
　　“為了不耽誤大家工作，我們把授課時間全部安排在晚上，現在不用下通知，每周一都會有人主動問是誰授課，大家的積極性非常高。”凡事貴在堅持，談起業務知識大講堂制度的實行，工作人員如是說。
　　時間上拉長培訓長度，人員范圍上則注重培訓廣度。該縣紀委監委除積極參加上級組織的培訓以外，堅持把培訓重心下移，采取“以干帶訓”的形式，從各鎮（街道）紀委（紀工委）推薦的年輕干部中抽調人員到委機關跟班輪訓，強化基層紀檢監察干部監督執紀監察能力的鍛煉培養。據統計，今年以來，濟陽縣紀委監委共組織436人次參加各類培訓班，為加強干部隊伍自身建設打下良好基礎。