5月23日，我市舉辦了全市老干部工作人員培訓班。省委老干部局副局長鄧海燕同志做業務講座，市委老干部局副局長賈相春同志主持。

培訓班以進一步提高老干部工作人員理論素養和業務水平，切實推動新形勢下老干部工作的“轉型拓面”為宗旨，組織老干部工作人員深入分析了老干部工作當前面臨的新情況新問題以及今年我省老干部工作的工作大局。邀請省委老干部局副局長鄧海燕同志就《當前老干部工作面臨的新形勢和新任務》進行了專題講座，并組織觀看了國家行政學院胡冶巖教授主講的題為《管理中的溝通與協調》的錄像輔導報告。

鄧海燕同志在講座中，全面分析了當前老干部隊伍的新特點新情況，深入淺出地分析了當前老干部工作面臨的新問題，著重講解了今年省局確定的5個方面的創新工作、重點工作的具體情況。一是深入研究社會轉型對老干部工作的理念、思路、方法和體制、機制、制度等方面的影響，提出老干部工作體制、機制轉型的方案。二是以《中國老齡事業發展“十二五”規劃》為依據，從推動老齡事業整體發展和發揮老干部工作的示范和帶動作用的高度，研究老干部工作拓展空間問題。三是研究并提出本局機構設置和職責區分的改革方案。四是研究制定省管退休干部服務管理的意見。五是對干休所轉型發展進行論證，并組織實施市縣干休所改革試點工作。

各縣(市)區委老干部局，市經信委、國資委、商務局離退休干部局，市直各部門，市屬各大企業，各代管單位分管領導、負責宣傳調研工作的同志，全市老干部工作部門調研信息宣傳工作中心組成員以及相關工作人員，共計80余人參加會議。