"七一"前夕，濟南市槐蔭區委老干部局通過組織開展"槐蔭老干部觀變化談發展"主題實踐活動，讓老干部們以自己的視角感觸經濟社會發展的新變化、新成就，激發了他們為全區經濟社會發展貢獻余熱的積極性。

二是圍繞主題談發展。組織全區離退休干部黨支部召開了"助力新發展，共話槐蔭夢"專題組織生活會。全局人員分6組參加部分離退休干部黨支部組織生活會，為離退休干部黨員集體過"政治生日"，引導離退休干部黨員結合參觀考察的親身感受，暢談槐蔭的新變化、新發展，進一步增強了作為一名"槐蔭老干部"的幸福感、榮譽感，以及為建設靚麗槐蔭再作貢獻的責任感、使命感。

三是搭建平臺做貢獻。充分發揮老干部的政治優勢、經驗優勢、智慧優勢、技術優勢，為老干部發揮作用搭建平臺載體。在全區成立老干部志愿服務隊伍，設立老干部"五崗"志愿服務平臺(道德文化宣傳崗、鄰里矛盾調解崗、青少年教育輔導崗、社區環境維護崗、以老幫老互助崗)，引導老干部立足社區發揮余熱助推發展。

全區離退休老干部對"觀變化談發展"主題活動給予了充分肯定。他們認為:這樣的主題實踐活動，是區委、區政府高度重視老干部工作的具體體現，是貫徹落實老干部政治待遇的重大創新。他們將圍繞"加快科學發展、建設靚麗槐蔭"的目標，繼續發揚"老而不敢忘憂國，退而不求名和利"的精神，在區委、區政府的堅強領導下，繼續發揮余熱，積極支持、參與槐蔭區的大發展。