2014年，是全面深化改革的第一年。為此，章丘市委老干部局緊緊圍繞"六個老有"總體目標，積極轉變思維方式、改進工作方法、規范運行機制、提高統籌能力，著重從突出全新理念、全新站位、全新形式、全新服務、全新作為"五個全新"出發，全面深化提升老干部工作，認真謀劃辦好"十件實事"。 

一是加強老干部思想政治建設。堅持認真落實老干部定期集中學習、閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀視察等制度，切實讓老干部感受到組織的關懷和溫暖。主要以學習貫徹黨的十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話精神為重點，深入開展"凝聚正能量、共筑中國夢"主題教育活動，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會等形式，引導老干部自覺理解改革、維護改革、支持改革。在繼續堅持每天贈送《今日章丘》報、每季度編印《章丘老干部參考》和及時更新章丘黨建網老干部專欄的基礎上，加強老干部黨校培訓，開通手機短信新平臺，進一步加強理想信念教育、形勢政策教育和政治紀律教育，引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。 

二是強化老干部黨組織建設。充分發揮市離退休干部黨工委各成員單位的職能作用，指導有條件的鎮(街道)、市直部門設立離退休干部黨總支、支部，并在離退休干部比較集中的社區設立樓宇支部或老年社團支部，建立完善的離退休干部黨組織體系。有力開展離退休干部黨支部選派聯絡員工作，督促檢查落實好全市離退休干部黨支部各項工作制度。加強市老干部活動中心和干休所離退休干部黨支部公共活動室建設，面向全市開放，實現城鄉離退休干部黨員學習教育資源共享。 

三是做好老干部"三個保障"。鞏固完善離休干部"三個機制"，加強與財政、人社等部門的協調聯系，及時解決離休干部關注的熱點、難點問題，做好離休干部的生活保障。暢通老干部看病就醫綠色通道，繼續開展"一對一醫療、親情化服務"工作，指導全市各醫療衛生單位定期開展"春風行動"和"冬日送溫暖"活動，做好老干部的醫療保障。拓寬幫扶渠道、改進幫扶方式，加大幫扶力度，重點對年齡較大、長期身患重病、生活不能自理的老干部，以及"空巢"獨居的老干部和遺屬，給予更多的關心和照顧，做好特困老干部的幫扶保障。 

四是探索創新服務老干部途徑。繼續探索老干部社會化管理的工作新思路、新辦法，提高認識，加大投入，就地就近為老干部提供生活照料、事務代辦等居家養老服務。依托干休所建設老干部服務信息指揮平臺，以先進的網絡信息管理指揮系統和定位平臺為支持，為老干部提供家政服務、情感關懷、緊急救援和信息咨詢等服務，真正把服務信息指揮平臺建設成為全市離退休干部居家養老"親情服務中心"。 

五是提高日常服務老干部水平。認真做好老干部信訪、生日祝壽，以及易地安置離休干部走訪慰問等日常業務工作。加強干休所院落環境整治，突出以辦公樓粉刷、路燈維修、大墻加固、花園綠化等為重點，進一步優化住所老干部的生活環境。編印《章丘市離退休干部服務手冊》，為全市老干部提供醫、食、住、行等方面的聯系電話和服務指南，方便老干部的居家生活。 

六是積極推進老干部教育平臺建設。修訂全市基層老年學校建設意見，以"規模合理、功能實用、就近方便、使用高效"為目標，督促指導各級各單位加強老年學校、教學點建設，對新建或改擴建的老年學校、教學點進行檢查考核。抓好老年大學的課程優化設置，把葫蘆刻畫、太極拳、佳木斯舞以及面塑等在民間流行的技藝充實到教學中來，進一步豐富老年大學的教學內容，提高老年大學的吸引力，確保在有限地場地內發揮無限大作用。 

七是著力搭建老干部活動賽事平臺。把老干部娛樂活動場所建設納入學習型城市和文化養老發展整體規劃，不斷加強老干部活動場所基礎設施建設，重點對活動中心院落和部分活動室進行改造提升。從老干部的需求出發，科學制定活動計劃和規范，積極創造條件讓副市級以上退休干部在活動中心牽頭成立乒乓球、門球、象棋、攝影等社團組織，吸引全市更多離退休干部參與其中。同時，定期舉辦乒乓球、門球、健身操、攝影展等豐富多彩的賽事活動，通過活動讓老干部們時刻感到有價值、有尊嚴。 

八是有效發揮老干部社團功能。加強對老干部社團的管理，堅持"請進來，走出去"，指導推動老干部社團之間及與其他社會組織間的協作交流和活動開展。積極運行老年大學培訓骨干—骨干帶社團—社團帶活動模式，實現以骨干提高社團水平，以社團帶動活動，以活動創出品牌。圍繞今年紀念建黨93周年、紅軍長征80周年、建國65周年等重要節日，舉辦老干部趣味運動會、書畫展、攝影展、歌舞表演等活動，在豐富城鄉群眾精神文化生活的同時，滿足老干部自我價值體現的需求。 

九是有力拓展老干部作用發揮渠道。圍繞全市"加強科學發展、建設美好家園"的中心任務，積極引導廣大老干部在經濟、政治、文化、社會等領域發揮作用。有效發揮副市級以上離退休干部智囊團、資政團的作用，堅持每季度組織一次參觀視察，讓他們及時了解市情，積極建言獻策。有效發揮一般離退休干部在繁榮文化生活、促進社會和諧方面的作用，堅持開展"進農村送文化、進社區送歡樂"活動，并變"送文化"為"種文化"，傳承、幫教、帶動更多社會老年人喜愛文化生活、參與文化活動、共創美好生活。 

十是全面提升工作隊伍整體素質。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，并以此為契機，切實轉變工作作風，提振全局人員士氣。積極推行"分線工作法"，不斷提高每名工作人員的執行能力和服務水平。繼續推進"走進基層、貼近老干部"活動，完善在職人員與老干部結對聯系服務制度，積極為老干部做好事、辦實事、解難事，當好老干部的知心人、貼心人、暖心人。