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    2024年12月19日 星期四

    歷下區四部門“三定”規定出爐

    基層行政管理體制改革駛上“快車道”

    發布日期:2017-09-13

    信息來源:濟南日報

      近日,作為歷下區政府職能轉變、落實機構改革任務的“重頭戲”,歷下區審計局、投資促進局、體育局、科學技術局等四部門分別印發“三定”(定職責、定機構、定編制)規定。目前,歷下區“三定”規定修訂工作正在分批次進行,9月底前將有7個部門完成,年底前全區政府部門“三定”規定將全部修訂完成。
      據歷下區編辦相關負責人介紹,此次“三定”規定的修訂工作按照機構編制整體不增、一件事由一個部門負責、根據簡政放權要求降低制度性交易成本“三個原則”,從而確保“三定”規定成為貫徹落實改革要求的著力點和總抓手、規范政府行為和提高行政效能的重要舉措、部門履職的重要依據、機構編制部門執法和監督檢查的依據。
      基層行政管理體制改革的“彎道超車”正在歷下上演。
      看起來像是頂層設計方面的工作,“三定”規定到底在哪些方面與民眾日常生活息息相關?這還得從近年發生的一個案例說起。2009年正是網絡游戲《魔獸世界》風靡之時,同年6月因運營商變更,該游戲需要重新審批。在文化部通過審批后,原新聞出版總署卻發出通知,終止了《魔獸世界》審批,退回了關于引進出版《魔獸世界》的申請。而此次引發爭議的焦點就在于所涉及部門對“三定”規定的理解和解釋不同。最終,中央編辦下發相關文件,對在網絡游戲管理上存在的交叉環節進行了明確解釋,爭議才告一段落。
      事實上,居民生活中的很多方面都由多個部門共同管轄。如果職責不清,就可能出現部門爭著管、或者大家都不管的情況,給日常生活帶來諸多不便。歷下區此次由區編辦牽頭抓總協調的“三定”規定的修訂和下發,可以看做是一場有關部門職責的再次確定和明晰。簡單來說,就是這些單位叫什么、職責有哪些、內設機構是哪些、人員編制和領導職數上如何設置,全都在“三定”規定之中。
      記者梳理發現,此次四部門下發的“三定”規定中,大體上都由職能轉變(職責增減等)、主要職責、內設機構、人員編制、部門職責分工等方面組成。以新成立的區投促局為例,就明確了新劃入的職責:劃入區經信局全面負責與指導全區招商引資工作的職責;劃入區商務局監督檢查外商投資企業執行有關法律法規、合同、章程情況,協調解決外商投資工作中的有關問題的職責。“從頂層設計方面來講,這是一次強化‘三定’規定與深化‘放管服’改革的銜接和配合;從具體工作來看,又重在解決部門職責交叉,理順職責分工,進而服務全市、全區的發展大局。”該負責人介紹。
      從著手完善“三定”規定修訂工作之初,歷下區就確定了課題式設計、項目式管理、工程式推進、臺賬式督查和績效式考核的工作方法,從前瞻性、可操作性、系統性、嚴肅性和實效性等方面給予保障,確保各項改革任務落到實處。
      目前,除4個部門已全面完成外,歷下區食藥監局、區人社局、區統計局、區司法局、區安監局、區城管局和區商務局等7部門“三定”規定已審核完畢,進入征求意見的階段。其余10多個部門的“三定”規定已在審核過程中,預計年底可全部完成。
    編輯:高昊
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