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    2025年03月31日 星期一

    市委辦公廳率先開展“三比三爭”活動

    發布日期:2016-02-20

    信息來源:濟南日報

    2月19日下午,市委辦公廳召開“三比三爭”活動動員大會,在全市率先開展比作風、比效能、比擔當,爭做敢于擔責、敢于拼搏的表率,爭做依法行政、高效辦事的表率,爭做主動服務、優質服務的表率“三比三爭”活動。
    省委常委、市委書記王文濤對此作出重要批示。他在批示中指出,“三比三爭”活動既是“三嚴三實”的延續和深入,也是敢于擔當、改進作風的落實和創新。希望市委辦公廳以此活動為抓手,服務“四個中心”建設大局,政治上堅定忠誠,能力上專業高效,作風上嚴謹擔當,服務上主動積極,為現代泉城建設作出排頭兵的貢獻。
    市委常委、秘書長楊峰在批示中說,市委辦公廳全體同志要認真學習貫徹王文濤書記的重要批示精神,始終堅守絕對忠誠的政治品格,切實增強勇于擔當的負責精神,牢固樹立爭創一流的工作標準,全面提高服務大局的能力水平,在“打造四個中心、建設現代泉城”的宏偉事業中爭做先鋒隊、勇當排頭兵。
    根據市委辦公廳“三比三爭”活動實施方案,“三比三爭”活動分為動員部署、學習研討、征求意見、對照檢查、整改落實、總結提高六個階段,從今年2月中下旬持續到12月。為了確保“三比三爭”活動扎實推進、取得實效,市委辦公廳內部全面推行以“周記實、月小結、季考評、半年述職、年終總評”為主要內容,以工作寫實和分級考核為主要特點的日常考核;建立可量化、可比較、可操作的日常考核評價體系并嚴格執行。對不忠誠、不守紀律、不講規矩,對亂作為、不作為,對懶政、怠政、庸政,對門難進、臉難看、話難聽、事難辦等行為,要嚴肅問責;實行“一問三責”,既追究當事人的責任,又追究分管領導的責任,還要追究監督責任,切實做到層層壓實責任、一級對一級負責。

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