為進一步轉變工作作風、提高工作效率，近日，天橋區編辦在堅持“學習講堂”、“每周一課”等學習培訓制度的基礎上，制定落實了每周工作匯報制度，以此有力促進全辦工作的“三提高一落實”，取得了明顯成效。
一是每周工作匯報提高工作規范性。每周工作匯報制度要求各科、局將本周計劃的具體落實結果和下周計劃每周五上報，確保各項工作有條不紊，件件落在實處。二是每周工作匯報提高工作能力。通過每周工作匯報制度，將每周工作情況如實填寫、記錄，將日常工作記憶變為清晰的每周工作安排備忘表，梳理思路，總結經驗，推進工作能力地提高。三是每周工作匯報提高工作效率。對各項工作嚴格做到年有目標、月有計劃、周有進度，促進工作效率地提高。四是每周工作匯報推進工作落實。每周工作匯報制度要求每周匯總一次工作情況，在周一例會上進行總結，通過工作日志了解和掌握各科、局的工作情況，促進了整體工作“協調高效”運轉。