近日市編辦考核組到歷下區編辦進行考核，并對歷下區機構編制工作進行了細致指導。隨后，歷下區編辦結合《濟南市機構編制委員會辦公室2012年工作要點》，組織全辦人員開展“求進步、促提高”的大討論，鼓勵大家拓展思路，提高認識，積極創新，在現有基礎上將歷下區機構編制工作推向新高度。

一是檔案管理更精細。根據歷下區編辦制定的辦公室檔案管理制度，強化檔案管理工作的規范化、科學化和法制化。對于日常工作中的紙質文件資料，及時進行分類整理，匯總裝訂存檔，以備隨時查閱。加強檔案管理培訓工作，使全辦人員都能以正確的方法和發展的眼光看待檔案分類與存儲工作，不斷更新檔案管理理念，使檔案管理更精細。

二是編制管理更規范。緊緊圍繞控制總量、盤活存量、優化結構、有減有增的原則，認真學習中辦《關于嚴格控制機構編制的通知》，按照上級機構編制部門的有關規定，嚴肅機構編制管理。通過定期的自查與對比，及時改正工作中欠規范的地方，并形成書面報告，防止再次出現，使編制管理更規范。

三是監督檢查更有效。在順利完成2011年度事業單位法人年檢工作的基礎上，強化對事業單位的監管力度。按照市編辦的要求，在事業單位改革中，規范事業單位注銷程序。日常工作中，提高監督檢查的主動性，強化法律法規的宣傳力度，對于可能出現的違規行為要有預見性地重點提醒，防微杜漸，使監督檢查更有效。

四是電子政務更完善。規范電子政務內網管理，強化信息保密意識。積極參加關于電子政務工作的培訓課程，并定期組織編辦內部培訓，為實現信息化辦公做足準備。日常工作中定期進行總結，查找紕漏，及時改正。網站信息管理實行專人專管，嚴格信息審核發布制度。及時對機構編制實名制系統進行更新，科學使用信息技術進行機構編制管理工作，使電子政務更完善。