近日歷下區編辦制定《歷下區編委辦公室2012年度崗位廉政教育計劃》，成立崗位廉政教育領導小組，精心安排崗位廉政教育工作配檔表，進一步加大防腐工作力度，深化反腐倡廉教育，防微杜漸，爭做人民滿意公仆。

一是組織實施，抓好落實。將崗位廉政教育作為編辦一項重要工作議程，由單位“一把手”總負責，建立崗位廉政教育活動領導小組。以《教育計劃》為主線，加強今年黨風廉政教育，要求全員參加，積極落實，自覺將廉政教育作為重要學習內容，自覺遵守機構編制和人事組織紀律，做到勤政廉政，清正廉潔。

二是多措并舉，注重效果。根據上級安排部署，結合本單位實際，細化教育活動內容，制定具體的教育活動計劃，確保教育內容、時間、人員、效果的四落實，正確處理好工作和學習之間的矛盾。充分利用好空余時間，把集中組織教育與自我學習提高有機地結合起來，做到教育活動有記錄，個人學習有筆記。不斷創新教育理念，以實際工作為背景，寓教于樂。

三是總結提升，完善機制。及時分析研究崗位廉政教育實踐中遇到的新情況、新問題，科學把握教育內在規律，使教育內容從抽象走向具體、教育方法從說教灌輸走向啟發引導。通過認真總結成功經驗，不斷探索研究，使其從工作層面升華到制度機制層面，使崗位廉政教育從動態化向常態化轉變，逐步形成制度化、規范化的長效機制。