為進一步在提高機關作風建設，濟陽縣編辦提出以務實、創新、高效為導向，緊緊圍繞市編辦、縣委、政府中心任務和重點工作，以“三個一流”，即“樹一流編辦形象，建一流工作部門，創一流工作業績”為愿景目標，提升濟陽縣編辦文化建設的特色，豐富機關作風建設的內涵和載體。
一、開展“編辦是我家”群體意識教育。圍繞“三個一流”的愿景目標，組織全體干部職工開展“編辦是我家”大討論和學習交流，引導干部職工進一步增強協同感、歸屬感和團隊意識，推動全體職工在共同價值觀念的引領下努力實現“思想上同心、目標上同向、行動上同步”，以主人翁的精神用心用情為編辦這個家奉獻出自己的應有的力量，確保濟陽縣編辦在各項量化目標管理考核中實現創先爭優。
二、提高“文明辦公、公道辦事”形象。制定完善文明辦公行為規范和窗口服務規范。努力踐行編辦文化倡導的行為準則，以“兩個主動”（即“主動跨前一步、主動換位思考”）為重點和突破口，自覺履行首問負責制，在工作中積極負責、主動溝通、相互協同；多站在服務對象的立場思考問題，提升服務水平和服務質量，進一步改進機關工作作風。
三、強化“制度管事、制度管人”措施。在現有工作制度的基礎上，以規章制度的落實來推動各項工作，規范辦公秩序，努力確保工作進度和質量。強化目標考核管理，并結合機關各科室工作職責細化分解了市、縣兩級考核我辦的各項工作目標任務，落實了責任人，做到目標明確，措施到位。對編辦各項業務流程進行梳理，促使各科室強化對業務工作的認識，找出不合理、不科學的地方，優化事務性工作流程，保證更多精力投入到當前我縣機構編制管理工作中亟需研究解決的重點、難點工作的研究中去，提高工作效率和服務能力。