近日，歷下區編辦召開專題學習會，傳達市編委辦公室理論學習中心組讀書會精神。全辦認真學習了市編辦董建武主任在讀書會上的講話，仔細分析了各縣（市）區編辦主任的專題報告，著力研究破解現實問題的方法對策，就下一步如何推動事業單位分類改革、機構編制管理創新等重點工作開展了熱烈的討論，確定了今后工作的思路和舉措。

一是穩妥推進事業單位分類改革。區編辦將緊跟市編辦步伐，圍繞今年的基本工作思路，將事業單位改革的重點放在清理規范上。進一步強化對事業單位人員信息的審核，完善機構編制要素，認真做好模擬分類和分類工作。

二是完善編制管理協調配合機制。以落實《實名制管理辦法》為契機，進一步完善編制、組織、人事、財政等部門協調配合機制，將副處級以上領導干部入編手續、減編手續以及實名制管理和機構編制證使用相統一等內容以文件的形式予以強化，促進部門間協調配合機制高效規范運轉。

三是創新實名制管理方式。在實名制月報制度的基礎上，進一步探索編制使用審核審批電子政務模式，實現機構編制的實時動態管理，實現編制數、實有人員數、財政供養數相一致；實現數據庫資源共享，提高編制管理質量和使用效益。

四是加大監督檢查力度。進一步建立健全機構編制監督檢查制度，把機構編制監督檢查融入日常管理業務工作之中，開展機構編制規范化專項監督檢查，加強內外監督和全程監督，前移工作關口，強化機構編制違紀行為的教育預防，實現查防并舉、預防為主。