12月3日，天橋區編辦召開年度工作目標沖刺會，要求全辦人員認真梳理今年各項工作指標完成情況，總結工作經驗，糾正存在問題，積極采用有效措施，突出“四個明確”，確保年底前高質量完成各項工作任務，為明年工作開好局奠定堅實基礎。
一是明確工作時限。由科長牽頭對照年度工作目標任務完成情況進行梳理，認真總結所取得的成績和經驗，針對未完成的目標任務，加強與市級有關處室和相關單位的聯系，及時溝通，增強危機感、緊迫感，進一步理清工作思路，制定工作措施，高質量地完成好各項工作任務。
二是明確工作重點。按照《2012年度縣（市）區機構編制管理工作考核評分標準》要求，逐條比照，認真分析，做好查漏補缺工作。精心謀劃2013年工作，早部署、早籌劃、早安排。抓管理促服務，在機構編制管理上實現新突破；抓落實促發展，在開展各項業務工作上實現新發展；抓素質促形象，在自身建設上取得新成效。
三是明確工作分工。將具體工作任務明確到人，細化各項責任，做到任務分解到位，責任落實到人，各司其職，各負其責。同時要求每位同志積極參加“學習講堂”活動，堅持“每周一課”，加強團隊協作，培養良好的合作氛圍，打造一支精誠團結、業務精通的機構編制工作隊伍。
四是明確工作紀律。加強對全辦職工的日常管理，嚴肅考勤紀律、辦公紀律和會議紀律，進一步強化創先爭優、服務大局、服務群眾意識，不斷提升決策的執行力和落實力度，提高工作的質量和水平，自覺增強保密意識，確保做好、做細、做實各項工作。