為更好地發揮信息工作在機構編制工作中的重要作用,天橋區編辦通過構建全員參與格局、加大學習培訓力度、健全信息工作制度等措施，努力提高機構編制信息工作水平。
一是明確責任,構建全員參與格局。進一步完善信息推進機制，把信息納入編辦重點工作。明確分管領導為信息工作的第一責任人，各科室負責人為信息工作的直接責任人,對全辦人員實行信息工作“一崗雙責”,努力構建領導重視、全員參與的信息工作格局，有效地推動信息工作的開展。
二是量化任務，加大學習培訓力度。要求各科室要把信息工作納入科室日常工作,同步規劃、同步安排。同時,每月召開一次信息點評例會, 對信息員就機構編制工作各項業務知識以及信息寫作方法進行培訓,使其熟悉和掌握從事機構編制信息工作所需要的基本知識和技能,增強其發現信息、挖掘信息、撰寫信息的能力和水平。
三是注重質量，健全信息工作制度。實行領導點題制度，對于機構編制工作中的敏感性問題、前瞻性問題和本身工作中的亮點，由辦領導點題目、出思路，下任務，提高信息的針對性。實行歸口把關制度，各科室撰寫的信息稿件送分管領導審閱后方可定稿，對上報稿件，由綜合科統一報送。實行信息月通報制度，每月對信息采用及得分情況經辦主要領導審閱后在各科室進行通報。