長清區編辦認真貫徹落實中央和省、市關于加強機構編制管理的要求，主動履行職責，完善工作程序，充分發揮機構編制的“龍頭”作用，將機構編制管理關口前置，確立了機構編制的源頭地位和基礎性作用，進一步鞏固機構編制核查成果，提升機構編制管理科學化、規范化、法制化水平。
一是夯實實名制信息系統。以機構編制核查為契機，對全區機關事業400多個單位12000余名人員的機構編制實名制信息系統數據進行了充實完善，根據機構編制批準文件和經編制部門同意調整的人員變動手續對實名制信息及時進行更新，實現了機構編制和人員的動態管理、統計查詢和監督管理，并隨時根據單位的編制和人員變化情況進行公示和更新維護，確保機構編制及實有人員數據信息真實、準確和完整。通過實名制信息系統，將機構編制管理貫穿到錄用調配、工資審批、離退休審批、經費撥付等各個環節，實現了對各單位機構編制、實有人員情況以及人員退休、調動等情況的分類統計和快速查詢，提高了工作效率和數據的準確率。
二是規范程序，多方聯動。先后制定出臺了《嚴肅編制使用紀律》、《編制管理使用審核與人員經費管理辦法》、《機構編制管理證使用暫行規定》等一系列規章制度，為全區機關事業單位全部換發了機構編制管理證，進一步規范了編制使用程序，建立了紀檢、組織、編制、人社、財政等部門聯動工作機制，形成機構編制管理合力，使編制管理由事后督查變為事前管控、事后追究為事前預防，牢牢把握了編制管理的主動權，有力地樹立了編制部門的權威，極大的促進了機構編制工作的科學化、規范化發展。
三是全程監督檢查。轉變觀念，積極創新，將機構編制監督檢查關口前移，提前參與和監督，變事后監督為全程監管。研究制定了《濟南市長清區機構編制監督檢查工作制度》，暢通了“12310”舉報電話、電子信箱、傳真、來信來訪等舉報渠道，廣泛接受社會監督的同時，充分發揮機構編制實名制信息底數清楚、數據準確、便于監控等優勢，對申請機構編制工作事項的機關事業單位進行前置核查，每年定期聯合紀檢監察、人社、財政等部門對機關事業單位人員情況進行全面的清理檢查，杜絕超編進人和超職數配備領導干部現象，有效預防機構編制違紀違規行為的發生，改善了以往機構編制監督檢查工作的弱、軟、虛的被動現象，充分維護了機構編制管理的嚴肅性和權威性。