為進一步加強和規范機構編制管理，推動機構編制工作不斷創新發展，根據商河縣委、縣政府統一安排，近日，商河縣編辦對全縣各部門（單位）、鄉鎮（街道辦事處）的機構編制工作進行了實地考核。

一是周密部署，統籌安排。2012年年初商河縣將機構編制工作納入了全縣目標管理績效考核，按照商河縣委、縣政府目標管理績效考核意見，商河縣編辦下發了《關于進行2012年度機構編制工作考核的通知》，明確了機構編制工作考核的目標和要求，成立了三個機構編制工作檢查組，對全縣39個行政部門、12個鄉鎮（街道辦事處）以及抽查的45個事業單位進行了實地考核。

二是明確要求，嚴格把關。結合事業單位年檢情況和日常機構編制相關材料報送情況，縣編辦詳細查看了各部門單位《商河縣機構編制實名制管理辦法》的貫徹落實情況，重點核對了單位機構編制情況與批復文件是否一致、領導職數與任職文件是否一致、在編人員與機構編制臺賬是否一致，確保考核工作客觀真實。對違反規定配備工作人員的、未經批準擅自內設機構的以及未按“三定”方案履行職能的，給予扣分且書面反饋，責成限期整改，并擇期對整改情況進行回訪。機構編制工作考核實行百分制量化考核，考核結果分為三個檔次，根據考核對象的得分情況確定考核檔次，并在全縣范圍內進行了通報。

三是及時總結，健全機制。考核工作結束后，縣編辦及時召開了編辦主任辦公會，對在考核中發現的問題梳理研究，問題主要表現在《機構編制管理證》未及時更新以及離崗人員減編手續未及時辦理等方面，尤以事業單位的機構編制問題較為突出，占考核部門單位的37.5%。會后縣編辦深刻剖析了問題產生的原因，認真研究了整治對策，并形成文件，以在2013年的工作中逐步整改，狠抓落實。

通過對全縣各部門單位、鄉鎮（街道辦事處）機構編制工作考核，縣編辦進一步闡釋了《商河縣機構編制實名制管理辦法》和《機構編制管理證》的使用方法，督促并規范了機構編制工作的開展，提高了機構編制管理意識。商河縣編辦將以此次考核為契機，認真總結經驗，將統籌謀劃新時期的機構編制管理工作同學習貫徹黨的十八大精神結合起來，謀劃好2013年工作，不斷加快機構編制管理工作科學化、規范化、制度化建設，不斷提高改革管理創新服務的能力和水平，使機構編制管理工作成為經濟社會發展的助推器。