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    2024年12月19日 星期四

    槐蔭區編辦五項措施轉變機關作風 提升機關效能

    發布日期:2013-03-07

    信息來源:

     2月16日上午,春節后第一個工作日,槐蔭區編辦立即進入工作狀態,召開編辦工作部署會,對2013年重點工作進行安排部署,會上各主管領導對分管的業務進行了布置安排。區委組織部副部長、區編辦主任王振國主持了會議,要求,編辦全體干部要調整好狀態,以嶄新的面貌、飽滿的熱情、充沛的精力投入到緊張有序的工作中。在下一步的工作中一是夯實基礎。配合區委、區政府與上級編辦的工作部署,理清思路,明確任務,夯實基礎,突出重點,增強執行能力,強化監督考核,確保每項工作都落到了實處、取得實效。通過一點一滴工作把編辦自身影響力突出出來。二是提升服務。提高服務質量,積極發揮主觀能動性,主動作為,不斷強化服務意識,轉變理念,讓服務工作逐步向規范化、人性化、制度化延伸,使編制工作服務質量得到顯著提升。三是樹立形象。通過為全區經濟社會發展提供更好體制機制保障從而樹立編辦良好形象,要不斷創新機制和日常管理,加快推進重點領域和關鍵環節改革。圍繞工作中的重點、難點和熱點問題,要集中力量調研攻關,形成了一批制度性成果,對破解難題、推動工作、規范管理產生積極推動作用。四是轉變作風。通過精簡環節、壓縮時限、提高效率,大力轉變作風,推進提速提效,樹立了清廉、務實、高效的部門形象。編辦領導干部要埋頭苦干,爭先創優,努力克服困難、解決問題,為服務保障加快科學發展,建設靚麗槐蔭做出了新的貢獻。五是強化素質。抓好各項工作的開頭起步,凝神聚氣實干開局,保持和發揚良好的精神和工作狀態,盡快投入各項工作,切實克服“庸、懶、散”和精神懈怠等不良現象。要增強團隊整體合力,形成各負其責、相互支持、相互配合的工作格局,努力開創編制工作新局面。
     

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