為進一步規范我區中小學機構編制管理，統籌教師資源配置，解決超編學校超崗缺員、學科結構不合理、新建學校師資補充的問題，市中區采取有效措施促進超編學校教師合理流動。一是調整調動。將超編人數較多的中小學納入調整調動范圍，由區教育局統一下達分流計劃組織實施。每年按照超編減少5%-10%的比例進行分流，爭取在3-5年左右將超編比例控制在較小范圍。二是跨校調動。采用學校協商、跨校聘用的方式解決部分學校學科教師暫時性短缺問題，對涉及空編學校的，首先滿足空編學校的工作需要。三是規范教師資格認證上崗管理。對于不具備相應教師資格合格任職條件且聘任執行教師職稱工資的人員，依據有關規定逐步調動轉崗到其他單位。