近來，市中區編辦扎實開展“三服務”及“作風效能建設年”主題活動，求真務實，轉作風、提效能，努力在工作中突出活動，在活動中推進工作。

一是查擺問題不留情。要求立足本職崗位，看服務意識強不強、責任意識強不強、協作意識強不強、自律意識強不強，認真查擺問題，充分剖析自我，達到“照鏡子、正衣冠”的效果。

二是“三服務”謀實效。服務群眾方面，繼續全力做好“第一書記”駐村幫扶工作，積極協助北康村實施舊村拆遷改造，發展壯大集體經濟，努力提高村民生活質量，同時，建立健全副處級以上黨員干部直接聯系群眾制度，通過走訪慰問、蹲點調研、送政策信息等途徑，加強幫扶；服務發展方面，圍繞全區深化重點領域體制機制改革加強研究，對重點領域和關鍵環節涉及的機構編制事項，對進一步深化行政審批制度改革、事業單位分類改革以及其他部門（單位）、基層提出的機構編制事項，按輕重緩急拉出單子，主動靠上服務；服務基層方面，繼續推行“一線工作法”， 積極下基層調研，及時對基層遇到的機構編制問題進行解答，努力把工作做在機關、把效果體現在基層，切實為基層發展創造良好條件和環境。

三是改進作風求規范。強化宗旨意識，牢固樹立正確的事業觀、權力觀和群眾觀，用黨和人民賦予的權力全心全意為群眾、為基層、為社會服務；錘煉良好學風，切實養成勤奮學習的習慣，牢固樹立終身學習的理念，堅持學用結合、學以致用；嚴肅工作紀律，嚴格考核上班和各類學習、會議、活動的出勤情況，保持機關井然有序、昂然向上的良好風貌；厲行勤儉節約，嚴格貫徹執行公務接待、車輛管理、學習考察、財務管理有關制度規定，強化成本意識，反對鋪張浪費，減少“三公”經費支出。強化廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極開展警示教育和崗位廉政教育，自覺維護機構編制工作的嚴肅性和權威性。

四是提高效能促發展。加強調查研究，加強對進一步推進行政管理體制及機構改革、事業單位分類改革、重點領域與關鍵環節改革和機構編制科學管理的研究，及時提出機構編制調整的意見建議，為區委、區政府科學決策當好參謀助手。優化運行機制，加強和完善機構編制與紀檢、組織、人社、財政、審計等部門間的協調配合綜合約束機制，提高整體合力；進一步健全完善會議、公文管理、監督考評、舉報投訴、首問責任、限時辦結、服務承諾及責任追究等一系列規章制度。狠抓工作落實，完善工作推進機制，將工作任務分解落實到人，定期檢查督辦，扎實完成推進各項改革、嚴控機構編制增長、強化事業單位監督管理、加強機構編制監督檢查與管理創新等全年工作任務。推行陽光政務，做好機構編制信息宣傳、門戶網站信息發布、人大代表建議政協委員提案辦理答復及“12310”舉報電話受理等工作，維護機構編制工作的公開公平公正。