在冬季退役士兵安置工作中，槐蔭區編辦充分發揮自身職能，優化編制資源配置，確保退役士兵得到妥善安置，受到廣大干部群眾的一致好評。

一是高度重視，全面掌握用人單位需求。充分認識做好安置工作的的重要性，切實增強做好退役士兵安置工作的責任感、使命感。認真梳理全區機關事業單位人員空缺編情況和近三年退役士兵安置情況，做到底數清、情況明。深入各街道辦事處及各機關事業單位了解情況，在匯總用編單位申請的基礎上，掌握其實際用人需求，為圓滿完成退役士兵安置工作打下良好基礎。

二是密切配合，科學合理制定安置計劃。按照職責分工，明確責任，不斷拓展安置工作的服務內容，嚴格執行上級部門的分配計劃，立足全區機構編制現狀，科學配置機構編制資源，并與民政、人力資源社會保障等部門各司其職，共同商討制定科學的安置分配方案，不折不扣地把退役士兵安置改革政策落實到位。針對轉業士官、退伍士兵的不同特點，充分發揮他們的聰明才智，確保退役士兵安置工作量才用人，按需分配。

三是齊抓共管，積極穩妥完成安置任務。高度重視今年的退役士兵安置工作，積極做好政策解釋工作，保障其合法權益，并主動簡化辦事程序，及時為其辦理入編手續，為安置退役士兵盡快走上工作崗位提供優質高效服務。同時，加強與民政、人力資源社會保障部門以及用人單位的聯系配合，及時幫助解決其在上崗過程中遇到的困難和問題，系統了解幫助退役士兵的工作情況，為有針對性地改進明年工作提供參考。