今年以來，章丘市編辦根據上級安排部署，積極穩妥、扎實推進事業單位績效考核工作。
一是加強組織領導，成立事業單位績效考核委員會。由市長掛帥任委員會主任，常務副市長、市委辦公室主任和市委組織部長任副主任，紀檢、人社、財政、審計、統計等9家相關單位主要負責人為成員。事考委的成立對推進事業單位績效考核工作全面鋪開提供了強有力的組織保障。
二是加強業務探討，明確兩項原則。第一要找準定位，把好方向，不能為了考核而考核，要始終堅持把引導和推進事業單位改善運行狀況、提高公益服務水平作為開展事業單位績效考核的出發點和落腳點。第二要堅持與全市科學發展綜合考核工作相結合，提高工作效率，避免重復考核，不給事業單位增加不必要的負擔。
三是加強溝通協調，召開事業單位績效考核準備工作座談會。組織市財政局、市衛生局、市教體局、市公用事業局等部門座談交流，充分了解重點行業（系統）績效考核工作有關情況，進一步統一了各部門對實行事業單位績效考核的思想認識，為下步推開試點單位績效考核工作打好了基礎。