今年以來，濟陽縣編辦堅持以廉政教育為抓手，要求全辦人員樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，積極推動工作作風的轉變，進一步增強全辦人員廉潔自律意識，切實加強黨風廉政建設和案件防范工作，保障編制業務健康有序開展。
一、廉政教育與有效監管考核相結合。把廉政教育納入干部管理的重要范圍，實行量化評估，建立相適應的考核標準，作為評分依據，增強主動履職意識，自覺執行黨風廉政建設的各項規定，增強廉潔從政和廉潔自律意識，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，切實做好本職工作。以言行一致、清正廉潔的形象發揮示范和表率作用，推進廉政教育良性循環。
二、廉政教育與廉政文化建設相結合。我辦把廉政教育作為廉政文化建設的重要內容，通過剖析典型案例，轉發典型案例和警示教育文章，分析重要風險點，警示全辦人員遵章守紀，廉潔自律。組織開展了廉政征文、唱紅歌等活動，營造“人人講廉、人人立廉、人人守廉”的崗位廉政教育氛圍，促進廉政教育經常化、具體化。
三、廉政教育與預警機制相結合。通過每季度召開分析會、開展全辦人員行為評價，全面掌握員工思想和行為，實行動態管理，提高風險的防范能力。增強全辦人員遵守職業道德、依法合規意識，有效防范操作風險和思想道德風險。