為進一步增強全辦工作人員學習積極性和主動性，天橋區(qū)編辦始終將建立學習型機關做為抓手，三措并舉深入推進學習型機關建設。
一是健全學習制度。建立平時考核記事簿制度，制定學習考勤，進一步完善“學習講堂”授課培訓方案，通過宣傳欄實時進行信息通報等。并將人員參加學習情況、學習成果、學用效果與人員評選評優(yōu)相結合，做到學習常態(tài)化、制度化。
二是營造學習氛圍。各科室負責人帶領科室人員，堅持政治理論學習和業(yè)務學習，做到工作有計劃，學習有內容。同時加強科室之間經驗交流，業(yè)務互動，信息共享，鼓勵全體人員學以致用。
三是拓展學習平臺。積極參加齊魯先鋒黨員在線學習活動，聆聽專家教授講座。利用工作宣傳欄建立學習角，及時宣傳政策法規(guī)，介紹學習的好方法、好經驗。建立業(yè)務工作交流QQ群、工作論壇等形式多樣的平臺，進一步拓寬學習渠道，搭建起多元化學習平臺。