為提高機構編制工作人員自身素質，努力打造學習型、服務型、效能型工作團隊，濟南市商河縣編辦多措并舉，健全各項制度，加強全體干部學習意識、服務意識和工作熱情，營造了良好的工作氛圍。

一、召開每周講談，加強學習意識。為督促全體工作人員學知識、多思考，提升年輕工作人員語言表達能力和文化素養，商河縣編辦利用每周五下班時間召開每周講壇，每位工作人員根據工作、生活中的感悟相互交流，學習每個人思想中的精華，共同進步。目前，商河縣編辦已開展該項活動11期，并準備將每期內容整理成冊，印發給每位工作人員溫故知新。

二、印發辦事指南，強化服務質量。為提高辦事效率，強化服務質量，商河縣編辦面向全縣機關、事業單位推出了一套《機構編制管理工作辦事指南》。《辦事指南》分為入減編工作、事業單位管理工作、山東省事業單位監督管理信息系統使用以及政務和公益域名注冊工作四個部分，系統地介紹了商河縣編辦的基本業務范圍、職能和業務流程，進一步規范了全縣機構編制工作各項業務的辦事程序，并將各項業務所涉及的政策、需提交的材料、辦事時限列入其中，做到了“陽光作業”，在方便各單位辦理業務的同時，也接受了各單位和社會公眾的監督。

三、開展“建言獻策”活動，樹立主人翁意識。為進一步調動工作人員的積極性、主動性和創造性，激發全體人員關注和參與機構編制工作的熱情，商河縣編辦開展了“建言獻策”活動，活動的開展從各個方面完善了商河縣編辦的工作，調動一切積極因素，是推動編辦領導班子決策科學化、民主化，凝聚全辦智慧，推動商河機構編制工作加快發展的重要舉措。目前，已梳理匯總意見建議50多條，其中進行整改的30 條，列入下一步工作計劃的20多條。本年年末，商河縣編辦還將在全年建言獻策中評選出十條年度最有價值建議，對建議提出者授予“年度最有價值建議獎”。