今年以來，天橋區編辦嚴格按照機構編制實名制管理的目標任務和措施要求，積極探索創新、完善工作機制，不斷加強機構編制實名制管理。
一是加強實名制數據庫的動態維護。與組織、人社部門形成工作合力，在增減人員和職務調動時，第一時間更新實名制管理系統，同時對上報的人員變動情況嚴格把關，及時審核錄入數據庫，確保數據真實可靠、準確無誤。
二是加強機構編制實名制信息安全。制定《編辦保密工作制度》，明確納入機構編制信息安全管理的范圍、具體要求和詳細措施，健全完善信息網絡安全制度和責任追究制度。實行內外網分離，同時安排專人負責內外網的管理，建立了信息數據備份制度，確保信息完整安全。
三是加強《機構編制管理證》使用與管理。聯合下發《天橋區機關事單位機構編制管理證使用暫行辦法》，完善備案、督查等制度，充分發揮《機構編制管理證》的使用效用。
四是加強機構編制監督檢查。結合實際，聯合財政部門開展機構編制管理證使用和財政統發人員情況專項檢查，推進《機構編制管理證》使用落到實處。