為切實解決干部隊伍中存在的突出問題，近日，濟南市長清區編辦結合“作風效能建設年”活動的開展，在單位內部深入扎實開展了紀律作風整頓活動，取得了實實在在的效果。

這次作風整頓活動主要以規范辦公秩序、提高服務效能為重點，重點對機關干部在崗情況、公車管理、中午禁酒、電腦軟件、辦事服務等五項內容進行監督檢查。活動以自查和集中檢查相結合的方式進行。檢查組在各科室開展作風紀律自查的基礎上，通過采取明察暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式，對機關干部遲到、早退、上班時間無故脫崗，擅離職守，以及工作時間從事與本職工作無關的事情等現象進行明察暗訪。同時，通過向服務對象發放征求意見函、調查問卷的方式，廣泛征求群眾對單位工作人員履行職責和執行紀律方面的意見和建議。

通過這次紀律作風整頓，全體干部工作態度、工作狀態、工作效率有了很大變化。呈現出人心思進、人心思變、人心思干、風清氣正的良好氛圍，得到了群眾的認可。