今年以來，長清編辦按照“抓班子、帶隊伍、爭一流、樹形象”的工作理念，著力打造了一支為民務實優質高效干部隊伍。

一是提高干部隊伍素質。制定印發了年度學習計劃，開設了領導干部大講堂，建立了學習園地，通過集中培訓、以會代訓等方式，分層次、多渠道地開展教育培訓，提高干部隊伍整體素質。

二是加強制度建設。結合全區作風建設，制定完善了考勤、請銷假管理規定，規范了日常辦公室秩序；完善了“主任辦公會、工作調度會、每周工作例會”三會制度，加強了工作日志管理，提高了機構編制工作規范化水平。

三是提升服務水平。結合全區深化“五型機關”創建活動，深入扎實地組織開展了“三個怎么辦” 活動，組織機關干部對照“三個怎么辦”，緊密聯系本部門、本人思想、工作作風實際，深入開展“三個怎么辦”公開承諾活動，認真反思和查找自身在優化發展環境、群眾人民群眾等方面存在的問題，有針對性地提出改進意見和措施。圍繞“三個怎么辦”形成承諾和踐行書面材料，在單位范圍內進行公開。提升了機構編制部門服務工作水平。有力地推動了各項工作的開展。