為了更好貫徹落實中共中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定，嚴肅工作紀律、切實轉變機關干部工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，促進機關管理規范化、制度化，區編辦積極行動起來，認真落實《關于進一步加強區直機關工作紀律的通知》精神，強化作風效能建設，不斷提高機關干部服務質量和工作效率，努力提高群眾滿意度。現將自查工作報告如下：
一、領導重視，組織到位。根據有關文件精神，區編辦為加強對全辦作風建設工作的組織領導，成立以主任為組長、副主任為副組長、有關科室成員為組員的作風建設專項行動工作領導小組，定期分析本單位作風效能建設工作情況，督促檢查有關規定制度落實，查找工作中存在的問題和不足，制定具體整改措施，形成作風效能建設齊抓共管的良好局面，確保專項行動順利開展。
二、動員教育，學習到位。在主任辦公會議先學一步的基礎上，及時召開全體干部參加的動員大會，傳達學習中央“八項規定”以及省委、市委、區委等有關會議內容，把思想統一到上級的決策部署上來，進一步強化勤政、廉政意識，增強貫徹落實有關規定制度的自覺性和主動性，以主人翁的意識積極投身于專項行動中去。
三、建章立制，保障到位。
1、科學制定實施方案。結合編辦工作實際，制定《區編辦開展“效能建設”專項行動實施方案》，進一步明確指導思想、工作任務和規范要求，為推進機關效能建設指明方向。
2、建立健全規章制度。建立健全《區編辦黨風廉政建設工作責任制》、《區編辦重大事項民主決策制度》、《區編辦財務管理制度》、《區編辦崗位責任制》、《區編辦服務承諾制》、《AB崗工作制》等一系列規章制度，并抓好制度的落實，充分發揮各項制度在效能建設中的作用，確保用制度管人、管事，促進機關建設邁入規范化、法制化的軌道。
四、豐富形式，推進到位。
1、推進學習型機關建設。制定下發《歷城區編辦加強學習型機關建設實施方案》，將效能建設有關內容納入學習范圍，并開展宗旨觀、權力觀教育，引導機關干部牢固樹立正確的群眾觀、權力觀、利益觀。同時開展“每季讀一本書、每季寫一篇讀后感、每季舉辦一次交流、每季一點評、每季評一星”等“五個一”學習活動，增強學習的有效性，明白做人做事的道理。
2、開展“三治”活動。為加強機關的作風建設，進一步提高工作效率和服務質量，區編委辦積極開展“治庸、治懶、治散”為內容的“三治”活動，通過抓能力，治平庸；抓作風，治懶惰；抓紀律，治散漫。加強日常管理，強化監督，促使機關干部自覺摒棄各種“庸懶散”行為，樹立人人恪盡職守、積極進取的良好形象。
五、明查暗訪，督促到位。
每周由綜合科對各科室落實工作紀律情況進行督查，及時發現和糾正存在的問題和不足，推進自查工作取得實實在在的成效。
通過自上而下的自查，區編辦未發生一起違反中央、省、市、區有關規定的人和事，各項制度落實，財務管理正軌，工作秩序有序，較好地履行了服務保障的職能。
下一步，我辦將繼續高度重視作風效能建設、進一步細化責任、加強監督檢查，把上級的有關規章制度落到實處，不斷提升服務的質量和水平，為促進我區經濟建設更好更快發展作出應有的貢獻。