為打造一支高素質機構編制隊伍，建設服務型單位，濟南市槐蔭區編辦切實轉變工作作風，優化機構編制服務，整體提升機構編制工作效能。

一是抓學習，營造濃厚的學習氛圍。把學習當做一種習慣，不斷提高自身素質。通過學習，培養機構編制部門工作人員實事求是、公道正派的工作作風和工作態度。通過學習，掌握和熟悉運用機構編制法律和法規，提升自身工作能力。

二是抓調查研究，創新工作機制。按照科學發展觀要求，針對工作中存在的各種矛盾和問題，積極開展調查研究，在充分調研的基礎上提出體制、職能、機構、編制等方面的意見和建議，發揮機構編制部門的參謀助手作用。

三是抓廉政建設，增強拒腐防變的意識。樹立“編制就是法規”的法治意識，嚴格遵守機構編制各種法規政策，切實做到有令則行、有禁則止。對各種機構編制違法違紀行為，敢于堅持原則，善于抵制拒絕，真正做到用制度管人、用制度管事，營造風清氣正的工作環境。