12月27日，區編辦召開全體工作人員會議，認真傳達學習區委十一屆四次全委會精神，研究制定貫徹落實意見，安排部署下一步工作。2014年，區編辦將根據會議要求，著力突出“兩項改革三個調整”，努力為我區科學發展、創新發展、特色發展提供優質高效的機構編制服務。“兩項改革”：一是認真做好政府機構改革和職能轉變工作。根據經濟社會發展需要，擬定我區政府機構改革和職能轉變的實施方案；做好食品藥品、工商、質監等重點領域體制機制改革涉及的相關機構編制事項調整工作；完成政府機構改革和職能轉變的各項工作任務。二是積極穩妥推進事業單位分類改革。根據上級事業單位改革分類目錄和相關配套文件，結合我區實際，對全區事業單位進行分類；按照政事分開、事企分開、管辦分離的要求，對不同類型的事業單位進行有計劃、有步驟的分類改革。“三個調整”：建立機構編制動態管理機制，充分發揮現有機構編制資源的使用效益，按照“控制總量、盤活存量、優化結構、有減有增”的原則和區委、區政府部署要求，結合我區實際，適時提出調整機關事業單位機構編制的建議。一是動態調整區機關部門的職能和編制。按照一項職能由一個部門負責的原則，對職能交叉的實行“歸口管理”，對職能相近的實行合并處理，對職能缺失的重新核定；進一步完善部門履職情況檢查和部門機構編制評估制度，探索實行部門職能定期審核制度，動態解決工作運行中的職能錯位、越位、缺位問題；按照“編隨職能走”的原則，根據部門職責任務的增減，相應調整其編制數量。二是動態調整街道辦事處編制。根據各街道辦事處轄區面積、服務人口、經濟狀況等指標以及承擔的重點項目建設任務，對我區街道辦事處編制實行動態調劑。三是適時調整部分事業單位機構編制。根據工作需要，對需要設立或增加編制的事業單位和需要整合、撤銷（置換）、轉企的事業單位，按照有關程序，及時進行機構編制調整。