隨著政府機構改革的不斷深化和機構編制實名制管理、事業單位網上登記管理、中文域名注冊管理等工作的全面開展，對機構編制干部業務水平提出了更高要求，為適應新形勢、新任務，濟南市天橋區編辦結合工作實際，在“學習觀念、培訓方式、培訓內容”上創新舉措，強化銜接，狠抓落實，進一步提升機構編制干部業務素質，有力推動各項工作落實。
創新學習觀念。采取多種形式，強化對全辦人員的教育培訓，牢固樹立終身學習的理念，自覺學習機構編制政策法規和業務知識，切實提高履職能力。在再學習再鉆研上下工夫,在再提高再收獲上見成效，著力打造 “站起來能講，坐下來能寫，撲下身子能干，靜下心來能思考”的干部隊伍。
創新培訓方式。充分利用“學習講堂”，發揮多媒體、網絡等現代化手段，采取“走出去、請進來”的方式，提升學習效果。一是注重將外出學習和專家講授相結合。組織人員參加省市機構編制培訓班，了解機構編制最新動態、熟悉相關業務知識；積極邀請專家、行業能手對干部職工進行培訓，不斷積累工作經驗。二是注重將網絡教育和傳統培訓相結合。在堅持記寫學習筆記、業務骨干“傳、幫、帶”學習制度的基礎上，進一步強化網絡培訓教育，通過機構編制網站、組織網上知識考試等方式，向干部職工宣傳最新的方針政策、理論知識，提升學習效果。
創新培訓內容。打造適應形勢要求的干部隊伍，不僅要抓好專業知識的教育培訓，還要在拓展知識面上下功夫，強化機構編制干部綜合能力培養。一是注重專業知識培訓。在確保干部職工熟悉業務知識的基礎上，全面抓好機構編制政策法規的教育培訓，努力使每名干部職工都能成為機構編制工作的“政策通”、“業務通”。二是注重法律法規培訓。將《憲法》、《公務員法》、《條例》等法律法規作為干部職工教育培訓的重要內容，通過法律法規的教育培訓，增強干部職工依法辦事意識。三是注重軟件技術知識培訓。強化計算機應用、網絡操作等專業知識培訓，使機構編制干部熟練掌握軟件操作。