為做好2012年冬季退伍士兵安置工作，章丘編辦積極發揮職能作用，用活用好機構編制資源，切實為退伍士兵安置工作提供編制保障。
一是結合2014年用編計劃上報工作，綜合考慮事業單位運行狀況和用人需求，科學合理制定安置崗位計劃，努力實現安置單位和退伍士兵雙滿意。
二是在制定安置計劃時，對承擔行政職能類和生產經營類事業單位，不予安排安置計劃，降低改革成本。
三是簡化入編程序，及時錄入個人信息，更新實名制數據庫和《機構編制管理證》。重點審核退伍士兵個人檔案、《退伍證》、《安置介紹信》等材料，確保與上級下達的安置計劃一致。