近日，章丘市編辦以2013年機構編制統計為依托，分析數據，查找資料，形成匯報材料，實現機構編制管理前瞻性預測，提高管理效能。
一是對我市近年來機構編調整變化、人員增減和隊伍結構等情況進行細致分析，努力找出編制管理工作中的潛在規律和制約機構編制資源優化配置的結構性矛盾，形成一份“有數據、有分析、有預測、有建議”的匯報材料供市領導參考。
二是對全市領導職數核定和實配情況進行全面梳理，確保領導配備嚴格按照機構編制文件和相關規定執行，為組織部門配備干部提供依據。