近日，天橋區編辦按照嚴控機構編制、嚴禁超編進人的要求，為2013年衛生系統公開招聘人員進行審核，確保按計劃招錄、無超編進人。
一是嚴格執行編制使用審核制度，強化從源頭上控制。結合機關事業單位的用人需求和人員編制情況，對人員調動、公開招聘實行總量控制，嚴格按照年度用編計劃補充衛生系統專業人員，超編單位嚴禁進人。二是嚴格落實機構編制管理制度，健全協調配合機制。嚴格執行機構編制“一支筆”審批制度，凡涉及機構編制調整的事項，堅持空編使用的原則，杜絕超編進人，超編單位只出不進，滿編單位先出后進。三是將實名制管理與財政預算管理相結合，以機構編制實名制信息數據，作為財政部門核定預算的依據，切實從源頭上控制財政供養人員增長，有效落實財政供養人員“只減不增”的要求。