一是抓制度、強業(yè)務。先后印發(fā)《商河縣機關(guān)事業(yè)單位實名制管理辦法》、《商河縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于加強機構(gòu)編制信息宣傳及調(diào)研工作的意見》等文件，嚴格組織紀律和各項規(guī)章制度。堅持每周五集中學習、平時在崗自學制度，進一步提高工作人員業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。

二是抓規(guī)范、重落實。健全完善《商河縣機構(gòu)編制委員會辦公室工作規(guī)則》、《商河縣機構(gòu)編制委員會辦公室工作職責》等制度規(guī)范，并堅持貫徹落實到位，職責分工到位，強化制度執(zhí)行，力求各項工作都在制度管理下高效、規(guī)范推進。

三是抓管理、重協(xié)調(diào)。強化與紀檢、組織、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)配合機制，定期開展機構(gòu)編制管理工作數(shù)據(jù)核對、政策督查等，進一步完善管理措施，嚴格機構(gòu)編制實名制管理，有效解決各種違反機構(gòu)編制法律法規(guī)和紀律的現(xiàn)象，推動機構(gòu)編制健康發(fā)展。

四是轉(zhuǎn)作風、重服務。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化創(chuàng)新理念，樹立服務大局、服務基層、服務決策三種意識，通過扎實的作風、優(yōu)質(zhì)的服務，提升工作水平和工作效率，對外樹立商河縣編辦的良好形象。