政府部門責任清單編制工作部署以來，章丘市編辦嚴格按照上級統一安排，明確任務、規范程序，堅持“四個到位”，扎實有序地推進這項工作。一是學習到位。認真學習領會省、市有關精神，以“培訓+自學”的方式，通過工作組集中學習和個人自學，盡快熟悉掌握業務工作要求，力爭成為編制責任清單的行家里手。二是責任到位。建立健全崗位責任制，明確責任清單編制單位責任人、編制目標及時間進度，有重點、分責任、按計劃推進工作。要求部門全面梳理職責，切實厘清與相關部門的職責邊界，并提出事中事后監管的有效措施。三是溝通到位。主動加強與上級業務部門的請示溝通，認真學習和借鑒其他縣（市）區經驗，密切與責任清單編制單位的交流反饋，認真做好初審、反饋、修改、上報審查等一系列服務，確保部門責任清單“梳理無死角、公開無死角、監督無死角”。四是審核到位。按照“具體負責人-科室負責人-分管領導”三級審核程序，嚴格把關，加強對部門職責邊界、自由裁量權等重點難點內容的審核，力求清單內容全面、表述準確到位。