今年以來，商河縣編辦按照“控制總量、盤活存量、動態調整、優化配置”的原則，嚴控事業機構編制限額，巧做機構編制“加減法”，盤活用好現有機構編制資源，確保“財政供養人員只減不增”。
一是在“減”上動真格。以事業單位分類改革為契機，對職能消失的事業單位予以撤銷，對職能弱化的事業單位進行整合，通過“減事”實現“控編”。同時，積極探索生產經營類事業單位轉企改制的辦法途徑，通過轉企改制，釋放盤活機構編制資源的空間。今年以來，共撤銷生產力促進中心、康達信息中心、農產品配送服務中心等4家事業單位，將地熱開發利用中心與土地開發整理中心整合為土地綜合整治服務中心，將新型農村合作醫療管理辦公室及職工醫療保險管理辦公室整合為醫療保險辦公室，并將縣自來水公司、種子公司、公安局保安公司等5家單位劃分為生產經營類，指導其開展轉企工作。二是在“增”上嚴把關。將有限的機構編制余量向教育、醫療等關系民生的領域傾斜，科學調配機構編制資源，著力提高機構編制效益。在不突破總量的前提下，分別為縣文昌實驗學校、縣第二實驗學校、縣第二實驗幼兒園調整編制30、70、50個，為全縣教育均衡發展提供了機構編制保障。三是在“引”上求突破。加強對中央和省、市出臺的有關機關事業單位機構編制管理法規政策和重大改革精神、機構編制重點工作的宣傳，面向領導干部開展機構編制教育培訓。今年以來，先后舉辦了鄉鎮綜合執法、權力清單動態調整暨責任清單編制、簡政放權放管結合職能轉變等4期培訓班，培訓近200人次，并向縣審計局發放《機構編制資料摘編》12冊，安排編辦工作人員到縣審計局進行機構編制政策法規專題培訓等，為深入推進全縣機構編制工作打下了良好基礎。