抓教育，強化思想建設。強化理論教育，通過周五集中學習、紀檢監察講堂、組織德廉知識測試等形式，提高政策理論水平；強化群眾觀教育，通過開展談心談話、觀看主題電教片等活動，引導紀檢干部進一步夯實服務群眾理念，形成監督執紀問責的強大思想動力；強化警示教育，組織全區紀檢干部參觀區反腐倡廉警示教育基地，強化紀律意識和組織意識。

　　抓管理，強化作風建設。制定出臺了嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、工作日中午禁酒、規范紀委書記分工等制度規范，對紀檢監察干部從嚴要求、從嚴管理。深入開展紀檢監察崗位風險防控管理活動，堅持動態管理，嚴格從崗位職責、制度機制、業務流程、外部環境和其他風險等方面查找風險點，并制定防控措施。認真踐行紀檢工作“1.5模式”，轉變工作作風，提高工作效率，提升監督執紀問責能力。

　　抓培訓，強化業務建設。制定了紀檢監察業務培訓工作規范，規范培訓工作程序，提高培訓質量和效果。注重開展高層次、專業化的業務培訓，結合巡察工作，組織巡察業務專項培訓班，切實提高全區紀檢干部辦案能力、崗位勝任度，使其成為執紀專家、辦案能手。同時，組織機關全體干部加強對經濟、金融、法律等現代科技知識和市場經濟知識的學習，不斷適應新時期紀檢監察工作需要。

　　抓規范，強化制度建設。制定下發《區紀委監察局制度建設匯編》，涉及領導班子自身建設制度9項、隊伍建設制度17項，形成用制度管人、依程序辦事、按規范運作的隊伍建設體系；制定出臺《全區紀檢監察干部工作規范》，從嚴監督，從嚴管理，切實規范紀檢監察干部工作行為；加大對各項制度執行情況的督查力度，及時糾正有令不行、有禁不止現象，切實提高工作執行力。