周先生來電咨詢
最近到一家公司應聘，老板嫌辦社保麻煩，明確告訴我公司把社保里公司負擔的部分折成現金，加在工資里每月發給員工。員工要想辦理社保，可以自己申請繳納自由職業的社保。想咨詢一下公司的這種做法對嗎？
市司法局“12348”法律服務熱線
社會保險是為保障職工在喪失勞動能力和失業時的基本生活而設立的一種保障制度。它是在勞動者退休、生病醫療、失業期間所享受的國家規定的福利待遇，屬于職工在特殊情況下的一種權益保障。職工和單位都有按國家規定繳納社會保險費的義務，如果沒按規定繳納各項社會保險費用，必然影響到職工能否領取養老金、能否享受醫療保險待遇，其他如失業、生育、工傷保險待遇也將相應受到損害。社保即通常說的“五險一金”，“五險”為養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，“一金”為住房公積金。其中生育保險和工傷保險職工個人是
不承擔的。社保統籌費用涉及國家、企業、個人三方的權益，企業不能將其折合成現金支付給員工。該公司也并未告知員工工資中的哪一部分屬于社保費用，更有故意侵犯員工合法權益之嫌，通過這種方式來逃避繳費義務不僅是不誠信的行為，而且也是違法的。

信息來源：濟南日報