<strike id="ymyim"></strike>
  • <abbr id="ymyim"></abbr>
  • <ul id="ymyim"></ul>
    <abbr id="ymyim"></abbr>
    <ul id="ymyim"></ul>
    <fieldset id="ymyim"><menu id="ymyim"></menu></fieldset>
  • <fieldset id="ymyim"><input id="ymyim"></input></fieldset>
    <ul id="ymyim"><sup id="ymyim"></sup></ul>
    <strike id="ymyim"></strike>
    2024年12月19日 星期四

    長清區(qū)委組織部堅持“四新”推進學習型機關(guān)建設(shè)

    發(fā)布日期:2012-10-29

    信息來源:

     

    思想認識“新”。始終把提高思想認識放在首位,不斷強化“人人學習”、“終身學習”的理念,把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學”,全力營造在“工作中學習、在學習中工作”,學習、工作“兩不誤、兩促進”的良好氛圍。

    學習內(nèi)容“新”。精挑細選,力求貼近現(xiàn)實和結(jié)合業(yè)務(wù)。學政治以堅定理想信念,學政策來深化理論水平,學法律促提高執(zhí)法能力,學廉政為構(gòu)筑思想防線。同時,根據(jù)實際工作需要,適時安排和調(diào)整學習內(nèi)容,堅決防止學習活動流于形式、走過場。

    學習方式“新”。通過舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩、看專題片、外出參觀學習等多種方式,引導機關(guān)干部把理論學習與實際工作緊密結(jié)合起來,把個人學習與建設(shè)學習型機關(guān)結(jié)合起來,用理論指導實際工作,用實際工作完善理論,拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,真正做到學有所獲、學以致用。

    學習機制“新”。建立了定期學習制度、學習考勤制度、學習交流制度、學習檢查制度,把個人的學習情況與年度目標考核掛鉤,并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),激發(fā)大家學習的自覺性和主動性,著力打造一支政治硬、業(yè)務(wù)優(yōu)、作風扎實的組工干部隊伍。

    編輯:
    ?
    友情鏈接