日前，歷城區唐冶街道因地制宜，與所屬“兩新”黨總支打造了全市首個創新創業黨群服務空間——青年創客“信仰空間”。據介紹，位于山東青年政治學院青年眾創基地的青年創客“信仰空間”目前已正式啟用。
　　據悉，青年創客“信仰空間”以開展創意黨組織生活為紐帶，筑牢創業青年黨員思想上的“信仰空間”；同時用“紅色引擎”培育一批創新創業類黨組織，孵化一批青年黨員創業項目、匯聚廣大青年同心創業的激情。
　　這一創新舉措，不僅為青年創業者搭建了交流經驗、分享歷程的創業平臺，也為黨組織在“兩新”組織中充分發揮政治核心作用和政治引領作用搭建了平臺，打通了政府與企業的“連心橋”，實現黨建工作與企業發展同頻共振，促進了“雙創”與黨建深度融合。
　　這只是唐冶街道創新“兩新”組織黨建的一個縮影。隨著唐冶經濟社會的蓬勃發展，轄區內“兩新”組織隊伍不斷壯大，唐冶街道黨工委主動適應新形勢，以“建組織、擴覆蓋，抓規范、強功能”為目標，采取園區+社區的方式，實現“兩新”組織黨建全覆蓋。同時，依托園區行業性質，打造不同類別的“信仰空間”，并引入專業黨建社工服務，開拓“兩新”組織“黨建+”工作，推動企業和街道工作全面發展。此外，該街道還積極總結經驗，在全市首創了“兩新”黨建責任清單和十項制度，樹立起創新“兩新”組織黨建的“唐冶樣本”。
　　黨建引領創新創業打造青年創客“信仰空間”“雙創”黨建深度融合唐冶街道青年創客“信仰空間”總面積約7830平方米，記者在現場看到，這個空間涵蓋了青年眾創空間、互聯網+教育培訓創新創業孵化中心、跨境電商創孵中心、設計創新孵化中心、電子商務孵化中心、創新創業訓練中心和創新創業社團活動中心等7個功能孵化區，以及創業一站式綜合服務大廳。啟動儀式當天舉辦了“黨旗下的青年創業論壇”，國家級創業導師、創業成功者及投資人面對面交流，分享創業故事以及奮斗歷程，鼓舞促進有志于創業的青年黨員及青年群眾們。
　　據悉，此前唐冶街道黨工委啟動“兩新”黨建“百日提升”計劃，建立了“兩新”組織黨建工作聯系點制度，選派優秀黨建指導員定期到聯系點推動工作、解決問題。通過打造“兩新”組織黨建示范點，該街道以點帶面、從線到片，有效延伸了黨建觸角，激活了企業的“神經末梢”，為“兩新”組織源源不斷地注入紅色血液。
　　目前，唐冶山青院青年眾創基地黨總支下設6個非公企業聯合黨支部和2個社會組織聯合黨支部，覆蓋了30家非公經濟組織、7家社會組織，并形成了“四圈、三特、五化”的黨建“微模式”——“四圈”：構建創業服務公益圈、優化基地黨建生態圈、聚合創業發展能量圈、凝聚創業青年朋友圈；“三特”：以專業黨建社工服務為創新點的兩新組織黨建特色；以專業化心理服務為保障點的兩新組織黨建特色；以黨建帶團建為延伸點的兩新組織黨建特色；“五化”：組織機構規范化、管理服務專業化、運營方式自主化、組織生活正常化、教育活動豐富化。開拓“兩新”組織“黨建+”
　　推動黨建社工走出去促進人才項目引進來青年創客“信仰空間”不僅能夠促進“雙創”和黨建工作深度融合，還將拓展更多“黨建+”的可能性。據唐冶街道相關負責人介紹，下一步，以“信仰空間”為平臺，助力“飛鴿計劃”將優質項目引進來，促進街道經濟社會發展；同時，將“信仰空間”培養的黨建社工項目推出去，打造輻射全市的黨建社工品牌。
　　在此次“信仰空間”啟動儀式上，街道和學院就“黨建社工”培養計劃達成共識，將黨建和社工相融合，發揮山東青年政治學院社會工作專業優勢，依托唐冶街道實踐資源，共同培育專職專業的黨建社工隊伍。“下一步我們將逐步讓‘黨建社工’走出唐冶，走向全市，打造輻射帶動效應廣的黨建社工品牌，在促進黨建工作開展的同時引領社會工作的發展。”唐冶街道相關負責人介紹。
　　不僅要走出去，還要引進來。在唐冶山青院青年眾創基地黨總支的帶領下，基地“飛鴿計劃”初見成效。基地一批孵化成熟的創業項目在技術創新方面成為行業領軍企業后，不忘初心、薪火相傳，積極反哺社會、反哺孵化基地。在基地入駐的微用通科技集團，就是在此孵化成熟的項目，該集團是一個集人工智能、區塊鏈、大數據、機器人、物聯網、細胞醫學、技術VC為一身的科技集團，而作為集團董事長的王浩宇，算得上基地的第一批創業者。
　　而青年創客“信仰空間”的啟用，也為該計劃“錦上添花”，將以創客沙龍、書記驛站、導師授課等為紐帶，鏈接一批合作交流品牌，帶動形成帶回項目投資、催化企業孵化、熱心社會公益等連鎖效應，為唐冶街道招商引資、經濟社會發展注入優質項目和新鮮血液。
　　首創“兩新”黨建“活字典”責任清單量化考核十項制度打造黨建模板除了園區，唐冶街道還通過社區網格化工作進行“兩新”組織黨建“兜底”，確保“兩新”組織黨建全覆蓋。而通過不斷積累經驗，該街道在全市首創專門針對“兩新”組織的黨建責任清單和十項制度，成為“兩新”組織黨建的“活字典”。
　　唐冶街道黨工委依托社區網格化平臺，采用上門走訪、系統填報等多種方式全面摸排轄區內“兩新”組織，建立動態管理臺賬。在服務企業、對接項目的同時，在產業孵化、項目落地過程中提前與企業對接黨建工作，分類指導、跟蹤服務，采用單獨建立、“1+N”行業（地域）聯合組建、選派黨建工作指導員等方式進行黨建兜底管理。
　　為進一步推進落實“兩新”組織領域黨建責任，唐冶街道擬定了黨建責任的指導意見，其中包括“兩新”組織黨建責任清單，將黨建責任量化為4項責任目標、11條具體責任、33個具體指標，使“兩新”組織能夠更好地結合自身實際，認真研究制定具體措施，明確責任分工。同時指導意見還包括了推廣網格化管理實現工作全覆蓋。“兩新”組織各黨支部參照在園區建立的“園區黨總支-片區（樓宇）網格-基層黨支部-黨小組”的分層工作體系，推行分片區網格化管理，設立專職人員分片包干若干個網格，幫帶指導網格內“兩新”組織開展組織活動。
　　此外，唐冶街道還制定了“兩新”組織黨建工作十項制度，其中包括工作年報制度、周例會制度、月情報告制度、分批走訪制度等，讓那些沒有黨建經驗的“兩新”組織也能有章可循，盡快順利開展黨建工作。
　　下一步，唐冶街道黨工委將繼續圍繞街道“1+1+5”工作思路，以開展“基層黨組織建設三年提升工程”為契機，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和“六講一做”主題教育活動，以提升基層黨組織的組織力為重點，進一步健全和完善黨建的各項工作機制和制度，不斷加強村、城市社區、兩新、項目黨建工作，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬！（本報記者 李小夢 通訊員 陳俊杰）