這家駐濟省屬企業公開招聘了
山東省工程咨詢院（以下簡稱“省工程咨詢院”）于1989年經山東省人民政府批準成立，掛山東省政府投資項目評審中心牌子，現為山東省發展和改革委員會（以下簡稱“省發展改革委”）所屬正廳級公益二類事業單位，是中國工程咨詢協會副會長單位、省工程咨詢協會會長單位，山東省實力最強的綜合性工程咨詢機構，工程咨詢行業智庫排名列全國第六，連續3年省級同類型單位全國第二，連續五次入選國家發展和改革委員會投資評估短名單，是國家國際發展合作署確定的唯一一家援外項目建營一體化專項評估、研究單位，獲評首批AAA信用評價單位，具有國家工程咨詢甲級綜合資信和11個專業甲級資信。
省工程咨詢院受省發展改革委委托，承擔省級政府投資項目建議書、可行性研究報告、初步設計以及驗收、后評價等全過程論證評估工作；承擔全省重點產業、重大工程項目決策階段論證評估工作；承擔全省新舊動能轉換、重大建設、重大創新平臺、人才工程等項目優選的技術支撐工作；承擔建設項目決策實施管理有關政策、法規前期調查研究的技術支撐工作。開展行業規劃、專項規劃和區域總體規劃決策咨詢研究工作；承擔國家有關部委委托的項目評審等工作；為省投資咨詢專家委員會參與重大項目決策提供服務；承擔投資方（管理方）委托的咨詢服務工作。僅2025年，完成省發展改革委委托中央預算內、省重大、綠色低碳高質量發展、創新平臺優選等評估評審341項，涉及項目15887個。山東魯咨工程咨詢有限公司（以下簡稱“魯咨工程公司”）為省工程咨詢院控股國有企業，是省工程咨詢院打造投資決策、施工建設、評估評價全鏈條工程咨詢的重要力量。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位 1.工程咨詢崗（4人） （1）崗位職責：項目建議書、可行性研究報告、節能評審報告編寫；項目投資咨詢、論證評估、評審評價；工程建設項目事中事后監管、預算內資金項目專項檢查；課題研究；社會咨詢項目市場開拓等工作。 （2）有關要求：化工、環境、能源動力、電氣工程及其自動化、交通運輸（公路、橋隧方向）、計算機科學、信息技術等工學類專業；碩士研究生以上學歷學位，具備副高級以上職稱可適當放寬學歷學位條件；具備工程咨詢領域相關工作經驗，獲得咨詢工程師（投資）執業資格者優先。 2.項目管理崗（1人） （1）崗位職責：工程項目現場施工管理。 （2）有關要求：建筑類專業；碩士研究生以上學歷學位，具備高級職稱；擔任過項目負責人以上職務，具有5年以上相關專業工作者優先。 3.財務管理崗（1人） （1）崗位職責：財務報表、預決算、分析報告編制；成本預測、控制、核算、分析；稅務籌劃；年度審計及其他工作。 （2）有關要求：會計、財務等相關專業；碩士研究生以上學歷學位，具備高級會計師以上專業技術職稱；具有5年以上國有企業財務工作經驗者優先。 4.綜合文秘崗（1人） （1）崗位職責：負責數據分析、協調聯絡等日常事務；承擔文字材料撰寫、整理、審核工作；籌備組織各類會議、活動等。 （2）有關要求：管理學、經濟學相關專業；碩士研究生以上學歷學位，具有較強文字寫作、溝通協調能力；具有國有企業工作經驗者優先。 二、招聘條件 應聘人員應當具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 3.年齡應在45周歲以下，計算日期截止至2026年2月28日； 4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體、心理素質； 5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件； 6.具有招聘崗位所需的其他條件； 7.法律、法規規定的其他條件。 現役軍人，在讀的非2026年應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。 三、招聘程序 （一）發布招聘信息 通過省工程咨詢院（http://www.sdeci.com）網站、微信公眾號等面向社會廣泛發布招聘信息。 （二）報名與資格審查 1.個人報名。以電子郵件方式將報名材料按順序以PDF掃描件形式發送至電子郵箱：sdlzecc@126.com，郵件標題注明“應聘崗位--姓名--應屆/在職--學歷--專業--學校”。報名材料包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書;海外留學人員應聘的，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（暫未取得的，提供個人承諾書）;報名崗位要求的職稱證書或職業資格證書;本人簽字確認的《公開招聘報名登記表》（附件）；崗位條件要求的其他證明材料。應聘人員應對提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如發現有弄虛作假或欺騙行為，取消應聘資格。報名截至2026年2月28日17:30，逾期不再受理。 2.資格審查和簡歷篩選。根據簡歷投遞情況，組織開展資格審查和篩選，電話通知通過資格審查和簡歷篩選環節人員參加綜合面試，面試時間和地點另行通知。 3.綜合面試。成立招聘工作領導小組組織開展綜合面試，面試采用結構化面試方式，總分為100分，主要面試應聘人員專業素養、工作能力及培養潛質等。統籌面試等相關情況，確定進入考察體檢范圍人選。 4.考察體檢?？疾熘饕扇〔殚啓n案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和業績成果等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實準確等進行復審確認。體檢按規定組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，在原體檢醫院以外進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。 5.入職聘用。對綜合測試、考察、體檢合格的擬聘用人員，簽訂勞動合同。 四、福利待遇 1.聘用人員工資、福利執行公司有關規定，享受帶薪年假、員工體檢、工會福利等。 2.堅持多勞多得、優績優酬原則，根據工作完成情況，發放績效工資。 五、聯系人及聯系方式 聯系人：谷老師 聯系電話：0531-51756139 聯系郵箱：sdlzecc@126.com 通訊地址：山東省濟南市解放路30-1號國華大廈 郵政編碼：250013 掃碼下載相關附件