2026年首場“才聚泉城產業行”專場引才活動舉行
2月4日，2026年首場“才聚泉城產業行”專場引才活動在中國濟南人力資源服務產業園舉行。活動采取“線下招聘+線上直播”聯動并行方式，聚焦先進材料、鋼鐵、汽車等全市重點產業，搭建產才精準對接橋梁。市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長寧延學參加活動。
精準對接顯實效 多鏈融合促就業
本次活動圍繞全市“13+34”重點產業人才需求，精心組織臨工重機、九羊集團、山東螞蟻重卡汽車等先進材料、鋼鐵、汽車等領域70家優質企業提供近800個高薪崗位，人才需求總量超2700人，覆蓋專、本、碩、博各學歷層次?，F場氣氛熱烈，吸引1600余名人才到場求職交流，企業共接收簡歷2278份，初步達成就業意向592人。
線上直播間同樣火爆，觀看人次突破302萬?；顒铀袓徫恍畔⑼街痢?span>濟南云聘e碼通”小程序，只需掃描直播間下方二維碼，即可進入“才聚泉城產業行”專區，實時查看職位詳情、在線投遞簡歷，實現企業與人才“一鍵對接”。
在中能綠投（山東）新能源招聘展位前，求職者絡繹不絕。企業人力資源總監張化奇介紹，本次計劃招聘工程造價師、技術支持等崗位，已收到23份意向簡歷，“人才的專業背景和綜合能力與崗位需求較為匹配”。山東華凌電纜綜合管理中心總監溫娟表示，活動現場收到近20份簡歷，并成功簽約2人，“這次招聘會對接精準、效率高，效果超出預期”。
政策解讀亮誠意 生態留才暖人心
在直播間，寧延學與廣大人才在線深入交流。他表示，2026年人社部門將持續推動產業與人才工作深度融合，聚焦不同產業領域，策劃開展不同主題的產業專場引才活動，實現引才工作全年不斷線、重點領域全覆蓋。
在政策宣講環節，市人才服務中心主任李海波從政策、平臺、產業、人文、生態五個維度進行宣介。相關工作人員深入解讀“濟南人才政策雙30條”，從安家補貼、創業扶持到職業發展、生活服務，一系列具有競爭力的優惠政策，充分展現濟南讓人才“站C位、當主角”的誠意。
云端探企增互信 人崗匹配零距離
活動設置“重點企業宣講”環節，中鐵十四局、山東輸變電設備、山東九羊集團、山東華凌電纜等4家單位詳細介紹了崗位需求、培養路徑與福利待遇，為求職者勾勒出清晰的職業發展圖景。
為進一步增強對接實效，活動創新推出“直播探會”與“云端探企”環節。鏡頭先后走進山東東環汽車、濟南先進動力研究所等展位，實時傳遞招聘需求與求職反饋。南京郵電大學2026屆畢業生吳國豪表示，“現場優質企業云集，已與金雷科技、山東博交經貿等多家單位達成初步意向”。
在“云端探企”部分，線上人才跟隨鏡頭走進明泉集團、濟南新材料產業技術研究院、伊萊特能源裝備，通過高清畫面實時感受企業生產研發環境與企業文化，拉近了人崗距離，提升就業選擇的真實感。
2026年，濟南將持續深化“天下泉城聚天下英才”工作理念，不斷擦亮“才聚泉城”活動品牌，通過“高校行”“城市行”“產業行”“海外行”四維發力，打造近悅遠來的人才集聚高地。
