7月2日下午，濟南高新區發展保障部在雅居園小區開展“我為退役軍人辦實事”義診活動。7月份，這一公益活動將走進高新區四個社區（村）。退役軍人工作是黨和政府密切聯系群眾的一項重要工作。經過2020年的體制機制改革，濟南高新區提高政治站位、強化責任擔當，在發展保障部下設退役軍人事務辦公室，從嚴從細從實做好就業安置、優待褒揚、權益維護等工作，不斷增強廣大退役軍人和其他優撫對象的獲得感、幸福感。

　　堅持以退役軍人為中心 扎實開展“我為退役軍人辦實事”主題實踐活動

　　今年以來，高新區發展保障部高標準、高質量開展黨史學習教育，把退役軍人和其他優撫對象實現美好生活作為奮斗目標，帶著責任、帶著感情，扎實有效推進“我為退役軍人辦實事”主題實踐活動。截至目前，已先后開展“春節送溫暖”——慰問孤老退役軍人、通信擁軍行、“七一”大走訪、“老兵永遠跟黨走、黨旗飄揚在心中”知識競賽、“英雄進校園”宣講等主題實踐活動，切實將黨史學習教育成效轉化成為退役軍人辦實事的工作動力。

　　尤其是“七一”大走訪活動，高新區在全區范圍內為退役軍人黨員過“政治生日”。“七一”前夕，全區5個街道退役軍人服務站、206個村級退役軍人服務站集體發力，將6700多套“政治生日”禮物（一冊黨章、一枚黨徽）送到所有退役軍人黨員手中，為他們送上節日祝福。對于其他退役軍人，專職聯絡員通過上門走訪慰問、電話微信問候等形式開展一次普遍聯系，做到點對點、全覆蓋。

　　退役軍人事務辦公室還尋訪轄區新中國成立前老軍人和抗美援朝老軍人，累計拍攝紀錄片20余部，拍攝老軍人正面照、生活照和老物件照片1000多張。通過這一搶救性記錄工作深入挖掘紅色資源，追憶烽火歲月，記錄家國情懷，傳承紅色基因，講好紅色故事。

　　完成西徐馬烈士墓遷建 用最高禮遇護送英靈“回家”

　　6月10日8：00，47名烈士的棺槨從高新區東區街道西徐馬烈士陵園出發，9：30被護送至濟南英雄山革命烈士陵園，英靈“歸隊”，從此長眠英雄山。濟南交警鐵騎國賓護衛隊全程護送，以至高禮儀彰顯對烈士們的無上尊崇。

　　為加強對革命先烈墓的集中管理和保護，方便社會各界吊唁祭掃，更好地慰藉革命先烈的英靈，弘揚愛國主義精神，傳承紅色基因，根據前期調研，高新區發展保障部啟動西徐馬散葬烈士墓遷建申報工作。這一申請得到國家文物局、山東省人民政府等大力支持。4月30日，相關部門召開西徐馬烈士墓遷建工作協調推進會，明確任務分工，決定倒排工期，穩妥有序推進遷建工作。6月7日，遷建工程開工。各參與單位高度重視、嚴肅對待、精心部署、一絲不茍，憑借高度的政治責任感和使命感，連續奮戰，平安將烈士遺骸護送至濟南英雄山革命烈士陵園安葬。

　　西徐馬村86歲老人王英說，“當年，他們簡單吃點飯，就又沖上去了。受傷流血的樣子，我忘不了。他們現在‘歸隊’了，有這么多戰友陪著，我替他們高興??！”

　　圓滿完成征兵任務 新兵大學生比例達100%

　　2021年度，高新區轄區內18歲適齡青年近千人，現已經全部完成兵役登記，兵役登記率100%。為適應今年“一年兩征”新形勢，高新區發展保障部精準發力、高效推進，高新區征兵辦公室根據全國征兵網報名人數，篩選出體檢、政審雙合格且役前教育訓練考核優秀人員輸送到部隊。春季征兵的新兵大學生比例為100%，實現零退兵，圓滿完成征兵任務。

　　6月上旬，新兵入伍兩個多月后，高新區發展保障部組建由部長裴長青擔任組長的工作組，高效組織新兵回訪工作。除武警廣東某部、南海艦隊某部因疫情原因無法回訪外，工作組馬不停蹄完成新疆、甘肅、湖北等6個方向的回訪任務。工作組為每位新兵準備一封慰問信、一本黨史書籍、一條家長寄語視頻，家人的鼓勵、政府的關懷讓正由大學生“蛻變”為戰士的新兵們更加斗志昂揚，信心滿懷。

　　壯大專職聯絡員隊伍 嚴格落實各項優撫政策

　　為打通服務退役軍人及其他優撫對象“最后一公里”，濟南市建立退役軍人專職聯絡員機制，在探索基層退役軍人事務工作隊伍建設上走出堅實一步。3月29日至4月2日，高新區舉辦2021年退役軍人事務業務工作培訓班，全區退役軍人事務工作人員、專職聯絡員50多人參加。通過集訓，切實提升聯絡員的服務能力。4月底，經上級批準，高新區再次面向社會招聘4名專職聯絡員，進一步壯大專職聯絡員隊伍，完善服務機制。

　　截至目前，高新區共有享受國家撫恤和生活補助金的優撫對象1406人。高新區及時、足額落實各項優撫政策，對轄區優撫對象的撫恤金和生活補助金進行提標；完善重點優撫對象醫療保障體系，嚴格執行優撫醫療規定，完成市醫保辦繳費、報銷等工作。目前，全區參加居民醫療保險的優撫對象均已享受“一站式結算”服務。2021年以來，已繳納撫恤定補優撫對象基本醫療保險費用38萬余元。6月份，聯合市優撫醫院，為轄區13名烈士遺屬開展優撫醫療巡診活動。

　　今年以來，高新區設立退役軍人創新創業和困難幫扶基金，積極創新扶持政策和幫扶措施，支持退役軍人自主創業，累計發放創業貸款資金568萬元；積極為退役士兵補繳待安置期間社保；建立信息共享、平臺共享、服務共享的退役軍人招聘長效機制，推動退役軍人招聘活動常態化、制度化。

　　不久前，高新區發展保障部收到一面錦旗，上面寫著“情系老兵辦實事，關心關愛勝親人——贈送人王國宗。”王國宗是一名企業軍轉干部，每月實發工資2000元左右，她患有甲狀腺疾病多年，引發眼部疾病，需要定期住院治療，家里生活困難。高新區退役軍人事務辦公室主動作為，按照中央有關政策規定，創造性地研究制定措施，妥善解決歷史遺留問題，為她建立“一對一”幫扶援助長效機制，采取有力兜底舉措，幫她解決實際困難。金杯銀杯不如百姓的口碑，這面錦旗是服務對象對高新區退役軍人工作的肯定，彰顯了退役軍人工作機構在廣大退役軍人心目中地位的不斷提升。

　　“黨中央高度重視退役軍人工作。當前，新時代退役軍人工作正由開局起步、奠基啟新轉向全面鋪開、縱深推進的關鍵階段。”高新區發展保障部副部長張源介紹，今年下半年，高新區將全力做好征兵工作；嚴格落實退役士兵政策，認真做好退役士兵移交安置工作；在西徐馬烈士墓原址高標準建設紀念設施，滿足群眾緬懷革命烈士的需求，弘揚英烈精神，營造尊崇英烈銘記功勛的濃厚氛圍；持續開展“我為退役軍人辦實事”，“高新最美退役軍人”評選、走訪慰問退役軍人等活動，凝聚各方力量，建立權威、高效、順暢的工作協作機制，聚沙成塔，合力推進退役軍人工作，確保中央和省市各項部署要求在退役軍人工作系統不折不扣落實。