近日，歷城區結合鞏固深化“作風建設年”活動成果，啟動“走千家訪萬戶”調研活動，走基層轉作風、解難題破瓶頸、匯民智促發展，將“大學習、大調研、大改進”部署要求落到實處。

　　歷城區以區級領導班子、區直部門、街鎮、村（社區）“兩委”四個層面的黨員干部為主體，采取蹲點調研、座談交流、登門入戶等方式，廣泛開展調研走訪。

　　該區副區級以上領導干部每人認領一個區級層面的調研課題，聯系重點企業，走訪困難黨員群眾，督導包掛街鎮和分管部門的調研活動；區直各部門黨員干部，結合部門和崗位職責，確定調研課題，走訪黨員群眾和重點企業；街鎮機關黨員干部，根據本地區實際確定調研課題，分類分層開展走訪調研，實現黨員群眾和轄區單位全覆蓋；新一屆村（社區）“兩委”成員，同步走訪老黨員、貧困戶、致富能人、“兩代表一委員”、退役人員、外出務工返鄉人員等，了解社情民意，明確年度和任期目標。

　　歷城區圍繞民需民盼進行普遍走訪，全面了解基層黨員群眾訴求，及時對接企業面臨的困難和需求，做到“三必訪、三必到、三必查”：信訪積案涉及人員必訪、困難黨員群眾必訪、重點企業必訪；群眾家中必到、基層一線必到、問題集中區域必到；問題根源必查、關鍵環節必查、重點人員必查。對調研中黨員群眾和企業反映強烈的新問題，匯總形成臺賬，按職能權限和屬地原則歸口交辦，及時處理。

　　同時，該區圍繞包案化解進行深入走訪，結合開展全區信訪事項化解年活動，實行副區級以上領導干部帶頭包掛、區直部門和街鎮歸口認領重點案件，帶著問題下去，找準查實深層次原因，制定解決方案，啟動化解工作。

　　此外，該區圍繞改革發展進行命題走訪，圍繞總部經濟積聚發展，優化財稅收入結構，構建現代產業體系，建立扶貧開發工作長效機制，規范村居管理，提升村居服務、群眾服務發展能力，推進新舊動能轉換等調研課題，有針對性確定走訪對象，聽取意見建議，共謀發展良策。

　　歷城區堅持問題導向、實踐導向，以問題整改、群眾滿意檢驗活動成果，確保做實功、有實效。

　　從民生改善看實效。通過幫扶救助、精準扶貧、發展民生事業等，解決一批基層群眾最關心、最迫切的實際問題，持續聚力改善民生。從積案化解看實效。通過一事一案、一案一策、銷號管理，化解一批積壓多年、存在較大隱患的遺留問題，掃除發展障礙和不穩定因素。從作風轉變看實效。通過領導干部帶頭、基層黨員干部積極參與，進一步錘煉擔當、務實、爭先、奉獻作風，持續深化作風建設。同時，該區紀委加強全程監督，及時糾正處理調研活動中發現的“四風”問題，防止形式主義和官僚主義。從推動發展看實效。通過問計于民、問計于企，形成一批直擊問題癥結、助力改革發展穩定的調研成果，推進一批涉及企業自身發展和政策扶持方面的關鍵改革措施，逐步建立完善區級領導認領調研課題帶動突破的制度機制，及時回應基層訴求、促進問題整改的制度機制，以及各級包掛重點問題、合力解決推進的制度機制，確保各項部署任務落實落地。