2月21日上午，歷城區召開機構改革動員大會，貫徹落實市委、市政府批準的《歷城區機構改革方案》，安排部署全區機構改革工作，這標志著歷城區機構改革進入全面實施階段。

　　機構改革后，歷城區共設置黨政機構37個，并確保2019年3月底前基本完成改革任務。其中，區委設置紀檢監察機關1個、工作機關10個；區政府設置工作部門26個。

　　中共濟南市歷城區委設置紀檢監察機關1個，計入機構限額的工作機關10個（設在相關部門的區委議事協調機構的辦事機構不計入機構限額）。其中，紀律檢查委員會與監察委員會合署辦公，實行一套工作機構、兩個機關名稱；辦公室掛區檔案局、保密委員會辦公室（區國家保密局）牌子；組織部掛區公務員局牌子；宣傳部掛區政府新聞辦公室、區精神文明建設委員會辦公室、區互聯網信息辦公室牌子；統一戰線工作部掛區政府臺灣事務辦公室、區民族宗教事務局、區政府僑務辦公室牌子。教育工作委員會與區教育和體育局合署辦公，不計入機構限額。

　　濟南市歷城區人民政府設置工作部門26個。其中，辦公室掛研究室、大數據局牌子；發展和改革局掛新舊動能轉換綜合試驗區建設辦公室、地方金融監督管理局牌子；工業和信息化局掛商務局牌子；住房和城鄉建設局掛人民防空辦公室牌子；城市管理局掛綜合行政執法局牌子；農業農村局掛扶貧開發辦公室牌子；衛生健康局掛中醫藥管理局牌子；投資促進局掛民營經濟發展局牌子；行政審批服務局掛政務服務管理辦公室牌子。文化和旅游局掛新聞出版廣電局、文物局牌子，與區委宣傳部合署辦公，不計入機構限額。

　　針對機構改革，歷城區委書記吳承丙在會上明確，要切實提高政治站位，堅定不移抓好各項改革落實，認真踐行以人民為中心的發展思想，以推進改革的實際行動，更好地服務民生、改善民生、保障民生，當好改革的引領者、推動者、實踐者。

　　同時，不折不扣地落實好機構改革的各項任務，把加強黨對一切工作的領導貫穿機構改革的各個方面，貫穿機構改革的全過程；嚴格落實黨政機構限額要求，清理規范限額外行政機構；強化事業單位公益屬性，改革后保留設置的事業單位，名稱不再稱“委、辦、局”，事業單位的行政職能一律回歸機關；優化職能配置，提高各類組織機構運行的效率效能；把力量聚焦到區委“117”工作體系上，繼續深化“一次辦成”改革，最大限度地提升行政審批效率，打造好一流的營商環境；統籌考慮，全面推進人大、政協機構改革，群團組織改革，街鎮行政管理體制改革和綜合行政執法體制改革。

　　此外，切實強化責任擔當。加強機構改革期間部門之間的協調配合，抓好改革期間各項工作的有機銜接，落實“先立后破，不立不破”的原則，有序推進機構改革，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減；要進一步強化紀律規矩意識，嚴格執行政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律，不觸紅線、不碰底線，加強對機構改革各項紀律執行情況的監督檢查，營造良好的改革氛圍，確保2019年3月底前基本完成機構改革任務。