日前，歷城區發改局采取多項措施，主動出擊，第一時間掌握企業復工用工缺工情況、就業服務需求等，確保做好疫情防控期間就業保障工作。

　　擴大線上宣傳范圍。舉辦線上招聘會29場，聯系企業數28640家，用工崗位13496個，累計達成就業意向人數4363人。開展“才聚泉城”名校行線上引才活動，在相關線上平臺為36家大中專院校畢業生需求量大的企業發布招聘信息。搭建“高校+企業”需求對接平臺，向山東大學等10所駐區高校推送20家有招聘需求的駐區企業。啟動實施了“‘青鳥計劃 智匯泉城’——歷城區2020年（高校畢業生）網絡招聘會”，已聯系5家院校，發布18家企業的招聘崗位108個，總需求人數685個。

　　積極落實各項補貼政策。積極對接服務，共為3家申請企業發放一次性用工補貼共計709860元，并通過一次性吸納就業補貼，促進316人就業，申請補貼316000元。主動服務小微企業和個體工商戶，通過網上受理、電話溝通、預約服務等“不見面”服務方式及時受理申請，共計審核符合條件的個體工商戶創業擔保貸款238筆、4760萬元；為23家個體工商戶發放一次性創業補貼6.9萬元；為222家小微企業發放一次性創業補貼532.8萬元。

　　謀劃就業引導服務。大力開展“互聯網+職業培訓”，累計線上培訓參訓人數59826人。同時，做好穩就業措施，累計申報企業就業返還3714家，惠及職工6.67萬人；進一步拓展公益性崗位，目前擬開發崗位數量54個。