“創一流，爭第一，勇當現代化強區建設排頭兵！”2月20日，在歷城區“新春第一課”上，歷城區委書記張軍再一次明確了歷城區的發展定位，記者在會場也再一次感受到了歷城區“只爭一流、只爭第一”的堅定決心。
為什么說“再一次”？
今年首次感受到歷城區這股“爭第一”的氣勢，是在節后上班首日歷城區“作風提升年”動員大會上。會議以“作風提升”為牽引，要求全區上下“爭一流、聚合力、強擔當、重落實”。
近段時間，記者在歷城區蹲點采訪時發現，歷城全區上下不僅進一步統一了“創一流、爭第一”的思想，還迅速全面行動起來，爭朝夕、爭第一、爭當現代化強區建設排頭兵的“三爭”氣息撲面而來。
??只爭第一，找準“五大攻堅行動”方法路徑
去年年底，歷城區針對“強區”建設和高質量發展再上新臺階，提出聚力實施“項目落地見效、招商提質增效、產業培育升級、城鄉共建共融、生態全面塑優”五大攻堅行動。今年“作風提升年”動員大會上，歷城區針對“五大攻堅行動”找出發展問題、給出實施方案、落實牽頭部門，為“只爭第一”找準方法路徑——
提升攻堅效率，保障項目落地見效。統籌做好項目建設推進，對全區重點項目逐一梳理，落實項目手續辦理、開工、納統時間節點；做好項目謀劃和企業招引，緊盯重點投資和政策性資金申請方向，精準謀劃儲備項目，同時結合全區資源稟賦、發展實際和產業補鏈強鏈的需求，從戰略上儲備招引一批引領性企業和引領性重大項目。
提升攻堅能力，保障招商提質增效。深化“部門+鏈主+園區”招商模式，由產業鏈牽頭部門協同鏈主企業和園區運營，組建聯合招商專班，圍繞重點園區產業定位和現狀開展精準招商，引導各園區“一園一產業”，開展園區特色化、差異化招商。
提升攻堅標準，保障產業培育升級。制定專精特新企業培育行動計劃，加快構建專精特新企業梯度培育體系，對專注細分市場、創新實力較強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的“排頭兵”企業開展入庫培育，持續增強企業的核心競爭力，塑造發展新動能新優勢。
提升務實意識，保障城鄉共建共融。堅持連片謀劃、前瞻性規劃，立足區位優勢、資源稟賦，深入挖掘產業特色、文化特色、生態特色，堅持規劃引領、精準定位，完善城鄉融合發展頂層設計。
提升服務水平，保障生態全面塑優。聚焦政務、市場、要素等八大環境20個領域，持續優化資源配置、完善政策供給、強化創新培育、打造產業生態、深化法治建設、提升開放效能，營造市場化、法治化、國際化一流營商環境。
??只爭朝夕，全區上下迅速行動
只爭第一，就要只爭朝夕。讓“爭”的精神轉化為“實”的行動，歷城區領導干部首先帶頭。
記者在蹲點采訪中發現，歷城區委書記張軍和歷城區委副書記、區長續明幾乎是“12×7”的工作模式——會見中國住友商事集團客商、與中國電建集團山東建設有限公司簽訂戰略合作協議、調研城市更新重點項目、督導重點水務工程建設、調研鄉村振興項目建設、走訪轄區重點企業……一周7天，每天的工作幾乎從早晨7點半就開始，晚上8點才能結束。
區領導是全區落實“作風提升年”行動的表率，也是縮影。
“作風提升年”動員大會后，記者采訪了“五大攻堅行動”的部分牽頭單位——
歷城區發改局、區工信局和王舍人街道3家單位一同走訪了位于王舍人街道轄區的兩家電商企業，在多部門聯動下，現場解決了企業提出的問題，實現了立說立辦；歷城區投促局圍繞重點項目電梯產業園，創新招商舉措，邀請電梯行業專家一同走訪兩家國內頭部電梯企業，有了專家助力，在招商過程中打破溝通屏障，實現高效對接；歷城區投促局聯動鮑山街道，陪同有投資意向的日方友商走訪鮑山康養機構，同時對內開展“投促講堂”活動，提升區招商引資團隊的綜合能力……
跑企業、找機遇、解困局，記者用運動軟件測算了一下，要跟上歷城區其中一個單位每天的工作流程，至少需要兩萬步。歷城區就是用這樣的腳力，來踐行只爭朝夕、只爭第一的行動力。
??只爭排頭兵，牢固樹立“強者”意識
在歷城區“新春第一課”上，張軍圍繞“創一流，爭第一，勇當現代化強區建設排頭兵”課題，提出3個問題——為什么歷城要創一流？什么樣的標準稱得上“一流”？怎樣才能創出一流業績？
在對3個問題的回答中，記者感受到歷城區強區建設只爭排頭兵的“強者”意識。
在“為什么”問題上，“新春第一課”從使命任務、基礎優勢、競爭形勢3個維度，明確了“創一流、爭第一”是強區建設的必答題、跨越發展的決勝題，并提出要對標全市“走在前、挑大梁”的定位要求，扛起大區重任，創出一流成績，堅決扛牢“拉高標桿、勇挑大梁”的光榮使命，為全市全省發展大局多挑擔子、多作貢獻。
在“什么樣”的問題上，“新春第一課”從考核排名位列前茅、選樹成為先進典型、推廣經驗打響品牌3個層面，層層遞進，明確了“創一流爭第一”努力和前進的方向，并提出重點圍繞48項GDP核算支撐指標，主要經濟部門緊盯每月關鍵節點，加強對指標的分析研判，及時采取針對性措施，推動優勢指標爭先進位、劣勢指標補齊短板，爭取主要經濟指標位居全市前列。
在“怎樣干”問題上，“新春第一課”從解放思想、勇于創新、對標先進，幫改革先鋒明確了路徑和方法，并提出要敢于“無中生有”、善于“有中生新”，善于與時俱進、推陳出新，以創新解難題、謀發展，生成新的增長點和競爭優勢。
