近日，歷下區召開全區機構編制實名制管理工作會議，進一步加強歷下區機構編制實名制管理工作，規范實名制信息管理系統的管理維護。各街道、區直各部門（單位）分管領導及相關工作人員共計140人參加會議，并簽訂了《濟南市歷下區機構編制實名制管理責任書》。
　　近年來，歷下區認真貫徹落實中央、省、市有關政策規定，機構編制工作取得全面發展。歷下區編辦嚴格按照政府部門“三定”規定，不斷加大事業單位撤并整合力度，優化事業單位機構編制資源布局，分類推進事業單位改革。同時，牽頭負責歷下區“放管服”改革，全面深化“零跑腿”、“只跑一次”、“你不用跑我來跑”改革舉措，推進全區“一窗受理、集成服務”工作，為打造“十最”政務環境、助推新舊動能轉換提供體制機制保障。并支持保障歷下區群團改革，更好地促進群團事業發展；積極配合歷下區監察體制改革，提出監察委員會組建方案，做好機構編制劃轉和人員轉隸相關工作。
　　去年以來，歷下區全面推進全區綜合行政執法體制改革，組建了區綜合行政執法局，確立了“1+7”改革模式，推動執法重心下移，各街道設立綜合行政執法辦公室，在2017年同步改革的8個縣區中，率先完成了全部改革任務，取得了階段性成果。同時，實名制管理的制度化、規范化水平隨著各項改革任務的推進也在顯著提升。下一步，機構編制實名制管理將為歷下區深化行政體制改革、加強政府自身建設、控制人員編制總量等方面繼續作出更大貢獻，為全省“首善之區”建設提供了體制機制保障。